总监（岗位职责）
职位描述
总监招聘职位要求 是否出差：不定时出差 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 职位标签 星期日休息 ， 公司产品福利 ， 岗前培训 ， 总监 ， 北京 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
总监（岗位职责）
职位描述
总监招聘职位要求 是否出差：无需出差 1、作风正派身体健康女性，18--40岁； 2、形象气质优秀； 3、聪慧机敏，理解、沟通能力强，普通话标准； 4、与人和善，服务意识强； 5、有美容、美体、中医或其他美业从业经验者优先； 6、符合条件的下岗工人优先； 7、无经验者公司免费提供培训（培训期开始计算薪资）； 免费提供住宿 住宿地点：龙岗区金地名峰小区，全新花园洋房，复式两层，全新家私家电，安全舒适； 薪资待遇： 培训起开始计薪，最低级别岗位收入3000以上，采用升级翻倍的分配机制；带薪假期每月公休2天、事病假2天、女性特殊假期2天：3套工服（免费）；旅游；免费学习晋升机会； 职位标签 提供饭餐 ， 星期日休息 ， 岗前培训 ， 总监 ， 广东 ， 深圳 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 总监（岗位职责）
职位描述
任职资格：
1、 年龄30-40岁，性别不限，具有市场营销、工商管理等专业大专以上学历，了解金融领域知识者优先；
2、 8年以上销售工作经验，2年以上区域总监工作经验，并在过往工作中具有与高层管理者对接的经验，有银行体系工作经验或乙方工作经验者优先；
3、 良好的沟通能力和高层公关能力，并具有较全面的商务礼仪知识；
4、 良好的执行力、市场营销能力和团队管理能力。
待遇：
年薪30万起，面议
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职位描述
任职资格：
1、 年龄30-40岁，性别不限，具有市场营销、工商管理等专业大专以上学历，了解金融领域知识者优先；
2、 8年以上销售工作经验，2年以上区域总监工作经验，并在过往工作中具有与高层管理者对接的经验，有银行体系工作经验或乙方工作经验者优先；
3、 良好的沟通能力和高层公关能力，并具有较全面的商务礼仪知识；
4、 良好的执行力、市场营销能力和团队管理能力。
待遇：
年薪30万起，面议
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总监（岗位职责）
职位描述
职责说明： 1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。 3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。 职位要求： 1、4年以上专业线美容市场开发经验，有客户资源网络者优先。 2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。 3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。 4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。 职位标签 星期日休息 ， 公司产品福利 ， 岗前培训 ， 月薪过万 ， 多劳多得(底薪+提成) ， 总监 ， 广东 ， 广州 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
总监（岗位职责）
职位描述
总监招聘职位要求 是否出差：无需出差 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 职位标签 星期日休息 ， 岗前培训 ， 总监 ， 重庆 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
总监（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 总监（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1. 负责带领部门成员开拓中、高端客户，为客户提供专业的投资理财服务；
2. 管理部门员工的日常工作，包括日常事务性工作的管理，帮助员工提高营销技能，提升专业知识等；
3. 制定详细年、季、月度销售计划，带领和激励团队完成销售任务；
4. 组织开展各类营销活动，开拓和维护销售渠道；
5. 向公司市场部及时反馈客户需求，对产品配置提供合理化建议。
任职资格：
1. 30-45岁，本科及以上学历，金融类、经济类相关专业；
2. 具有5年以上金融行业从业经验，2年以上销售团队管理经验；
3. 了解信托行业，了解中国第三方理财市场，了解国内外投资理财市场，具备丰富的金融专业知识；
4. 有责任感，做人要正气、诚信，工作要敏捷、干练，立志于长期从事金融行业；
5. 具备较强的沟通协调能力和语言表达能力及统筹规划能力；
6. 业务突出者，条件给予相应放宽。
年薪：65万起
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职位描述
岗位职责：
1、 负责推动所辖营业部人员招募与甄选、辅导与管理；
2、 负责所管辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
3、 协调、管理各销售团队之间的良性竞争；
4、 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建设；
5、 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求：
1、 大专以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、 五年以上相关工作经验，两年以上同行业销售管理工作经验者优先；
3、 具备优秀的团队管理能力，洞察力、客户分析能力，较强的时间管理能力；
4、 勇于担当，目标责任感较强，富有激情，感染力较强。
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总监（岗位职责）
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职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 总监（岗位职责）
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岗位职责：
1 依据公司年度规划的总体要求，负责分公司销售战略规划、市场定位及销售目标的落实；
2 制定分公司B2B、TMC的销售策略，组建并带领团队完成分公司机票、酒店、旅游销售任务；
3 负责与企业客户的商务谈判，完善商旅合作协议与销售政策，对大客户销售进行统筹管理和分析，整体掌握大客户的开发与维护管理；
4 收集客户资料，构建客户管理体系，分析发掘客户需求，根据市场行情有效地进行大客户定位和业务拓展；
5 监督渠道分销，监管商旅合作的各个环节及销售政策的执行；
6 完成业务回款指标，不断提高客户满意度；
7 主持重大营销合同的谈判及签订，审核客户信息及诚信度，把控销售环节的各项风险；
8 深入了解行业动态，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
9 负责销售数据及客户信息的收集整理与分析，并定期上报与反馈；根据销售任务完成情况制定相应的销售推进、业务拓展的策略与计划，并监督实施；
10 负责销售队伍的建立及发展培养，指导销售人员完成销售业绩及维护客户关系。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、经济学、民航运输等相关专业；
2、具备三年以上营销管理工作经验，有商旅行业工作背景者优先考虑；
3、具有丰富的销售团队建设与管理经验，能带领销售团队有效完成销售任务，并能培育和激励团队成员积极达成销售绩效和个人成长。
4、具有较强的市场分析和业务拓展能力、商务谈判及决策能力强；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，富有热情；
6、擅长公共关系建立，有丰富的商旅产品渠道和企业客户资源；
7、积极主动，能承受较强的工作压力。
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总监（岗位职责）
[招聘部门:不限]
职位描述
职位职能: 客户经理/主管
职位描述:
任职要求：
1、男女不限，30岁以下；
2、中专以上学历，汽修或相关专业毕业；
3、有服务行业或汽车相关工作经验；
岗位职责：
1、为客户提供“一对一”的豪华、尊贵服务，为客户办理售后车辆维修安排；
2、观察分析市场，主动积极良好地完成公司下派的各项任务指标；
3、做好客户的联络、维系工作。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 总监（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
销售总监：
职位描述：
☆ 建立销售战略；组织实施中心的销售方案；
☆ 与客户、同行业间建立良好的合作关系；
☆ 引导和控制自身权限范围内的市场销售工作的方向和进度；
☆ 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
☆ 管理下属销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
☆ 主持自身权限范围内的重大营销合同的谈判与签订工作。
任职要求：
任职资格：
☆ 5年以上销售、市场营销管理工作经验；有大客户开发经验者优先；
☆ 具有丰富的市场营销经验，能够识别、确定潜在商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
☆ 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
☆ 具有高度的工作热情和责任感以及团队合作精神；
☆ 具有央视客户资源：直企、渠道、4A客户销售经验者优先。
☆ 具有新闻类财经类广告资源销售经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 总监（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1) 研究国内外音乐教育发展趋势，全面负责公司音乐教育战略规划制定；
2) 按照公司要求，负责统筹管理音乐教育项目的教材教法研发、标准制定工作；
3) 负责教学管理，主持制订、完善、优化音乐教育管理方面的规章制度、业务流程；
4) 配合人事部门对音乐教育师资的培训、考核、调配；
5) 进行科学的预测和分析，完成公司音乐教育新项目新产品的开发、生产。
任职要求：
1) 教育类、艺术类相关专业本科及以上学历，28岁以上；
2) 具备教育行业5年以上销售、三年以上独立教学管理、教材研发从业经验；
3) 了解世界艺术教育发展趋势，熟悉本地教育系统结构、政策及市场状况；
4) 具备创新精神、团队合作精神和交叉工作的实际能力；
5) 对于计划的实施和监控有较强的分析和评估能力；
6) 拥有优质音乐教育、教学与研发资源者优先录用。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 总监（岗位职责）
职位描述
人力资源总监
职责
全面负责从都国际峰会的人力资源管理工作，汇报给该项目总经理。
要求：
1、本科及其以上教育背景，英文流利。
2、对人力资源管理有清晰、系统的理念，并有同等岗位经验3年以上。
3、国际星级酒店行业背景。
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职位描述
岗位职责：
任职要求：
1、 负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标；
2、 负责指导学术团队工作，为芝麻街学员提供高质量的教学服务；
3、 负责管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度；
4、 为中心员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养；
5、 为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 总监（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、负责自营平台、微信商城的运营、推广及后台管理；
2、协调设计，协调店铺运营的相关工作；
3、独立分析网店的各类数据，每日监控营销数据，交易数据；
4、分析网站运行数据，以品牌推广为核心，结合产品定位及营销模式，策划并实施网站的宣传与推广方案，达成运营目标；
5、定期策划网店促销及专题推广活动；
6、挖掘推广方式和分析相关数据，对站内外资源的整合和开拓，不断优化营销工具和方式；
7、完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、熟悉电子商务平台、微信商城的运营、推广，熟悉电子商务模式与流程；
2、熟悉整合和互动营销的内容，具备优秀的电商及品牌推广与运营能力，能够主导品牌的推广与运营工作；
3、对互联网行业有深刻的理解和敏感度，拥有良好的市场策划管理能力和团队协调工作能力，有组织实施的执行能力，有整合资源、创新经营的思想，敢于承担责任。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
总监（岗位职责）
职位描述
岗位职责： 1、 根据集团发展及市场任务,规划本部门的市场拓展方案； 2、 负责规划市场的推进及销售任务的完成； 3、 指导咨询医生,负责下店培训员工,促进项目销售； 4、 负责带领客服人员"咨询医生,对客户进行咨询； 5、 负责带领客服团队,跟进客户的后期管理及客服服务； 6、 客户健康需求的了解与分析； 7、 负责统筹医疗美容和生命科技公司的客户管理及策划相应的客户活动； 8、 负责运营数据的分析及整理、总结。 任职要求： 1、 本科学历以上，有健康管理师资格； 2、 有健康行业3年以上的工作经验，有客服管理及客服服务5年以上的工作经验； 3、 具有良好的独立工作能力， 学习能力强； 4、 有健康管理或营养保健、运动康复等从业背景者。 职位标签 岗前培训 ， 提供住宿 ， 总监 ， 广东 ， 深圳 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 总监（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、负责为客户提供量身定制的理财建议及规划，为客户配置金融产品；
2、负责进行理财经理的招募与甄选、辅导与管理考核；
3、负责开展各项试场推广及投资者教育活动；
4、其他总经理交办的工作及相关的业务汇报工作。
任职要求：1、年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，经济、营销、管理、金融等专业；
2、3年以上正规金融机构从业经历，团队管理相关工作经验；具有优秀的团队管理能力，能够带领团队完成销售任务；有银行理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑；
3、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 总监（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、团队成员招募，并对团队内成员进行专业知识等方面的培训、辅导和监管；
2、对团队成员进行绩效考核，并对团队成员的晋升把关；
3、负责对银行、证券公司、第三方理财公司等营销渠道的开发与维护；
4、根据高净值客户的需求，为客户做出客观合理的资产配置；
任职要求：
1.金融、经济、工商管理及相关专业本科及以上学历；
2.五年以上金融机构个人理财经理工作经验，深刻理解高净值客户的投资理财需求，三年以上金融机构团队的管理经验；
3.具备较强的管理能力、金融专业能力，有良好的分析能力、判断能力、决策能力；
4.品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，善于沟通与表达，富有服务意识和团队合作精神；
5.具备独立工作能力和良好的沟通协调能力和技巧，具有销售数据分析能力和解决问题能力；
6.成熟稳重、韧性好，善于处理团队内部关系。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 