流程管理专题汇总
流程管理专题汇总
要求：
1、本科及以上学历， 3年以上相关流程设计、优化、实施管理经验；
2、负责过流程体系设计或流程管理，有金融行业流程变革及实施经验者、有咨询公司流程变革项目经验者优先；
3、掌握6sigma方法论、项目管理工具，并领导或参与流程优化项目过程中灵活运用；
4、具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力；具有项目流程设计和管理能力。
5、具备很强的口头和书面表达能力。
职责：
1、牵头负责流程管理工作，流程梳理、诊断、优化实施。从流程角度协调跨部门的协同运作，推动流程建立及持续改进；
2、参与新业务流程设计、落地；
3、完善现有业务流程管理制度，建立流程监控、报告机制。定期开展流程检视工作，监控流程体系运行。
4、负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训，推动公司范围内提升流程管理思维和方法。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、推动和梳理各业务线订单流程的规范性；
2、推动和梳理各公司间往来业务关系；
3、重塑办公流程，与OA系统衔接
4、重塑订单逆流程，提升退款准确率和货品入库有效性；
5、梳理第三方支付收款对账流程，控制用户订单应收账龄；
6、通过库存管理流程驱动，合理消化库存积压；
7、控制招投标流程，避免徇私舞弊情况出现；
8、新品促销、套装规则梳理，保障商城活动符合财务税务合规；
9、配合财务经理对财务分析规则进行系统逻辑的输出；
10、将以上全部流程梳理结果与技术部产品经理达成共识，跟进技术排期开发，对开发结果进行验证，保障财务部ERP入账准确率。
任职要求：
1、财务相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验
2、3年以上电商行业、电子产品行业、零售业经验，大型电商公司经验者优先；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及政策；
4、熟悉oracle系统的操作与运用；
5、具备较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和执行力，责任心强、敢于担当，做事严谨认真，为人诚恳、团队合作意识强、抗压能力强。
基本要求：18-25岁，身高160cm以上，形象、气质好，工作认真负责，有团队精神。
具备素质：
1、熟悉office办公软件，制作各种文档；
2、普通话标准；语言表达能力强；
3、具有良好沟通协调能力；
4、为人踏实，对待工作积极，充满热情。
岗位职责：
1、协助专利代理人和业务人员完成公司安排的工作；
2、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
3、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
4、协助完善行政人事制度及工作流程；
5、兼任前台，做好日常行政工作；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境。
福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假；
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察；
3、节日补助；
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台；
5、每年员工对公司有突出贡献者，公司发放年终奖金。
薪资构成：
（待遇优厚）底薪+提成+工龄工资+交通通讯补贴+社保+年终奖金+节日福利+培训+旅游+双休。
注：本公司所有职位，一经录取，均免费培训相关专业知识；遵循国家法定节假日。
纯粹的文职工作，而且有绩效工资，请抓住机会！！
岗位职责：
1.建立并优化部门各项操作及服务流程，将各项业务操作流程化；
2.流程推行，稽核人员按流程作业，并做效果评估；
3.流程文件管理，流程E化；
4.跨部门流程沟通，并确定跨部门常规及各项目流程，宣贯跨部门流程
任职要求：
1.3年以上客服工作经验；1年以上客服流程管理经验；
2.精通客服各项岗位职责及服务流程，能独立输入流程管理报告及文件；
3.较强的组织协调能力，善于协调跨部门合作事务，并输入规范文件及流程图；
4.思维活跃，有较强的流程改善意识，较强的服务效率及服务水平提升意识；
5.有电商客服工作经历优先
岗位描述:
1、指导各流程编写者编制流程，编制与修订标准化操作手册，不断提升项目标准化管理程度；
2、跟进和管理所立项目进度，提交《项目进度报告》；
3、对于项目所需资源或重大问题及时向总经理提出申请或建议。
4、负责与各个部门讨论流程，为各个部门梳理流程提供支持；
5、负责收集、分析制度流程执行过程中的问题，解答制度流程方面的咨询；
6、负责协助各部门制度流程优化工作；
7、负责组织各部门制度流程发布之后的宣贯工作；
8、支持流程信息化工作
任职资格：
1、熟悉流程管理方法，熟悉各个部门主要的管理流程和业务流程；
2、沟通能力强，具有良好的文字表达能力和跨部门协作能力。
3、大学专科以上学历，管理、金融、法律、企业管理等相关专业，普通话良好；
4、有两年以上工作经验，有金融行业工作经验优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求