助理猎头顾问专题汇总
助理猎头顾问专题汇总
职位描述
1. 充分理解企业的招聘需求，对特定岗位做出完整的职位分析；
2. 制定完善的人才寻访方案；
3. 对人才进行初步甄选，完成初步面试，
4. 对人才的职业发展规划充分理解；
5. 向客户企业推荐适合的面试人选；
6. 实时跟踪面试并反馈面试结果；
7. 向企业提供合适人选的背景调查，薪资谈判及后续跟踪；
8. 协调客户与被雇佣者之间的职业关系，关注企业和被雇佣者的职业发展；
9. 深入理解客户企业的发展前景，维护客户关系。
职位要求
1. 一年以上人力资源，猎头，或招聘行业工作经验；
2. 工作勤奋，细心有条理，善于倾听；
3. 有快速消费品，制造业，房地产，IT业，金融或服装业工作经验者优先考虑；
4. 对大型企业人力资源及组织架构有一定了解；
5. 大专以上学历优先，专业不限，英语流利，四级或六级以上优先；
6. 强烈的同理心，好奇心，学习欲和进取心；
7. 行为主动，具有强烈的个人成就感和创新精神；
8. 为他人传递价值的服务精神。
Assistant Consultant
Job Description
1. Fully understand customer's recruiting requirements, and make complete job description for specific position;
2. Make feasible talent searching solutions;
3. Make the first selection among all applicants;
4. Fully understand talents career development planning with mutual suggestions;
5. Recommend fair candidates to customers;
6. Arrange the interview process and provide all necessary assistance both for customers and candidates;
7. Provide customer the intended candidate's background investigation report, with necessary negotiation on position salary, and other services;
8. Coordinate the relationship between customer and the employed applicants;
9. In-depth communication on customer's business development.
10. Procuring, building and training one's own talent-searching team.
Job requirement
1. At least one year experience in talent-searching or recruitment industries;
2. Hard-working, detail-focused, disciplined, and good listener;
3. Working experience on FMCG, Housing & Infrastructure, Manufacture, IT, Finance or Fashion and Clothing industries is preferred;
4. An understanding on human resources and organizational structure of large enterprises is preferred;
5. Bachelor degree is prefered, no major requirement.
6. Excellent English skill both on oral and writing, CET 4 or 6 is preferred,
7. Empathic, fast and progressive learner;
8. Proactive action, creative ideas and individualism on achievement;
9. Ready service spirit for customers and candidates.
岗位职责：
1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2. 有1年以上猎头、销售或咨询服务行业从业经验，尤其是具有金融，房地产，制造业，通信，互联网，化工，快消，医药等行业背景者优先考虑；
3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
6. 良好的团队协作意识；
7. 优秀的应届毕业生，也可考虑。
8.薪酬：底薪+提成
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、参与完成人才搜寻项目流程，包括项目评估，客户沟通，搜寻人才，人才评价、人才推荐与过程沟通;
2、参与协助新客户的开发，对目标行业进行行业人才市场分析与跟踪;
3、提供专业的人才搜寻服务，与客户建立并保持良好的合作关系;
4、与团队成员合作，高质量完成客户委托，完成个人和团队的业绩目标。
任职要求：
1、本科以上学历，管理类或人力资源相关专业;
2、良好的沟通、协调、理解和应变能力，心理素质稳定，具有较强的抗压能力和团队合作精神;
3、勤奋、好学、思维敏捷、细心、乐观，服务意识强
岗位职责：
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户需求，提供有价值的客户服务；
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；
3、收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
4、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的传递双方的反馈信息；
6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
任职要求：
1、良好的沟通协调能力、应变能力；
2、有一定的抗压能力和学习能力；
3、以结果为导向，执行力强；
4、有猎头、人力资源、销售方面经验优先，优秀应届毕业生亦可。
福利待遇：底薪+绩效+提成；双休；五险；法定节假日；带薪年假；节日福利等。
岗位职责：
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；（此阶段需向顾问提供按公司简历模板格式填写的完整简历及隐藏关键信息简历，并做好需面试候选人的简历确认表及面试时间表）
3、收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
4、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
任职要求：
1.大专应届毕业或以上学历；
2.出色的沟通、协调、理解和应变能力，心理素质稳定，具团队合作精神；
3.勤奋、好学、思维敏捷、细心、乐观，服务意识强；
4.有人事、销售和猎头经验者优先。
五天八小时
公交黑山站或西湾路站，地铁西村站D出口
欢迎你们加入美佩斯这个大家庭，希望热爱猎头事业的小伙伴与我们一起开疆扩土！
我们需要你做的是--
1、理解客户职位需求，在顾问指导下独立通过网络搜索、人才库、人脉介绍和cc电话等运用各种寻访方式和渠道展开人才寻访/访猎工作，并最终获得人选简历推荐给客户；
2、负责职位的寻访、访猎工作、获得目标企业list；
3、 协助顾问完成推荐简历编辑、协助安排人选面试和人选跟踪管理
4 、支持顾问其他日常工作
我们需要怎样的你--
1、专科及以上学历，专业不限
2、熟练使用办公软件，保证高效处理事务性文档；
3、能力和素质：敏锐扑捉信息、积极、坚韧、细致、能接受高强度的工作；
4、善于思考、学习、沟通
我们能够给你提供的是—
1、 全面而专业的猎头行业知识和流程；
2、 公司完善而全面的培训体系；
3、 轻松和谐的共走范围，职业发展的无限可能：助理猎头顾问-猎头顾问-经理级顾问-行业总监-合伙人（股份分红）；
4、 丰富的达人活动、员工旅游，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你！
：
岗位职责：
职责：
- 在顾问指导下开展工作，明确客户的职位需求，研究特定行业和市场；
- 运用多种渠道寻找合适的候选人；
- 参与人才筛选，安排并协调合格候选人的面试；
- 相关资料的录入工作。
任职要求：
- 大专及以上学历，有人力资源或销售经验优先；
- 善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件；
- 良好的沟通能力以及亲和力，主动性强，勤奋上进；
- 责任心强，能承受较大工作压力
工作职责：
1. 全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
Be fully responsible for the detailed control and execution of the headhunting projects to achieve the annual quota;
2. 充分分析客户需求，制定寻访方案，深度挖掘，寻找到合适的候选人；
To make deep digs of the customers’ demand and make search plan accordingly to reach the suitable candidates;
3. 与候选人进行专业有效的沟通，包括电话面试及面谈；
To conduct professional and effective communication by means of tele-interviews and face to face ones with the potential candidates;
4. 研究所负责行业发展动向，熟悉产业结构及候选人分布，收集行业内人才信息，积累人才资源；
To apply comprehensive study of the responsible industry, know well the industry structure and distribution of talents within the field, collect and accumulate related information;
5. 与客户保持积极、有效的沟通，保证项目顺利进行；
To maintain positive and effective communications with customers so as to make sure a smooth progress;
6. 深度挖掘客户需求，维护客户关系；
To develop new customers within the pharmaceutical circle;
任职要求：
1. 本科以上学历，理工科专业尤佳，一年以上工作经验,有销售背景者优先；
Bachelor degree above, major preferred in science and technology, with more than 1 year work experience in total; sales background is a plus;
2. 熟悉猎头操作流程，具备必要的专业知识；
Familiar with the program of headhunter, in possession of necessary knowledge related;
3. 亲和力佳，富有激情，拥有持续的自我驱动能力；
Passionate and self-motivated but of natural attraction;
4. 能够在高压力下开展工作，应变能力强；
Capable of work under high pressure, great tact in dealing with emergence in a flexible way;
5. 优秀的学习能力，坚持不懈；
Persistent, strong study ability;
6. 良好的团队精神；
Fine team spirit;
7. 优秀的普通话和英文沟通能力。
Excellent command of Chinese and English.
岗位职责：
1.根据猎头项目经理对客户职位的描述及寻访方向，电话访问(COLD CALL)、主动寻访适合该职位的候选人；
2.就客户职位，与潜在候选人进行深入沟通，并分析把握候选人与客户职位的匹配程度；
3.候选人简历整理并向项目经理推荐适合的候选人，并协助猎头项目经理安排候选人的沟 通面试等后续工作；
4.配合项目经理跟踪项目进展，促进寻访项目最终达成。
5.其他工作：收集分析各行业的信息和特点。
任职要求：
1.良好的沟通表达能力、性格开朗；
2.勤奋踏实、认真负责、积极主动，抗压性强，具有团队合作精神；
3.大专及以上学历，2~~6年的工作经验，男女不限；
4.有无猎头经验均可，但拥有招聘、电话销售类工作经历的可优先考虑，公司具有多年培养优秀猎头顾问的成功经验。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案
2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步的筛选
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估
4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐
5、沟通协调候选人在公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈
6、候选人背景调查，薪水谈判，offer跟进，入职跟进等
任职要求：
1、大专及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展
2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力上佳
3、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心
4、善于与人沟通，有一定的客户服务意识
5、良好的团队协作意识
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
Ø 负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
Ø 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
Ø 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
Ø 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
Ø 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
Ø 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
Ø 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
任职要求：
Ø 本科及以上学历，综合能力优异者可适当放宽；
Ø 2年及以上猎头、招聘、销售工作经验；
Ø 具备优秀的客户协调管理、业务沟通能力，思维缜密，关注细节；
Ø 能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
Ø 良好的英语听说读写能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.根据公司业务安排进行中高端人才访寻相关工作；
2.职位分析与候选人的初步面试；
3.向顾问推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；
4.协助顾问组织候选人背调、谈薪、Offer跟进等:；
5、上级交办的其他事宜.
任职要求：
1、大专以上学历；
2、 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力，较强的学习能力及分析判断能力；
3、具备良好的心理及身体素质，可承受较强工作压力；
4、 具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；
5、对工作有热情，愿意从事猎头行业。
职位描述：
1. 搜索或寻访、面试、评估、筛选、推荐候选人;
2. 与高级顾问进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
3. 与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
4. 建立人才搜寻渠道,了解中高级及专业人才的动态信息;
5. 做好候选人面试安排、结果反馈、offer谈判、背景调查及后续跟踪服务;
6. 保持与维护客户和候选人良好的关系;
任职条件
1. 大专及以上学历;
2. 有良好的职业操守、团队意识以及较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;
3. 较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和处理压力技巧、能独立、有效地完成本职工作；
4. 熟练操作计算机及办公软件；
5. 有志在猎头行业发展或有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1. 协助其他猎头顾问编写、修改职位说明书；
2. 多渠道开展寻访工作；
3. 通过简历初步筛选候选人；
4. 进行电话面试，通过电话面试进一步筛选候选人；
5. 建立并巩固候选人的信任度，协助高级猎头顾问成功说服候选人；
6. 安排候选人面试，协助猎头顾问面试候选人；
7. 评估候选人与客户职位是否匹配；
8. 客观、公正地撰写评估报告；
9. 帮助候选人制作简历，向客户成功推荐候选人；
10. 就面试中经常遇到的问题对候选人进行辅导；
11. 协助猎头顾问安排和组织客户面试候选人，能对面试的情况进行评估、反馈；
12. 协助猎头顾问对候选人进行背景调查；
候选人上岗跟踪，确保其顺利通过试用期和保质期。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，英语专业优先；
2. 了解猎头行业的发展现状及发展趋势；
3. 掌握职位基本素质要求，了解猎头基本技能要求；
4. 熟悉猎头行业基本服务流程；
5. 能够多渠道开展寻访工作；
6. 能够通过简历初步筛选候选人；
7. 踏实肯干，注重自我提升；
8. 为人诚信负责，有韧性、工作投入用心，人际关系好、求胜欲望强烈。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求现面向社会招聘以下岗位：
A：猎头顾问，助理猎头顾问 (多名)
职责：挖人，挖墙脚
要求：英文好，男的要帅，女的要靓，能加班，能经得起客户和候选人的双重虐待。
B：Researcher (多名)
职责：mapping，不断的mapping; search，不断的search
要求：英文好，男的要帅，女的要靓，能加班，能经得起公司顾问的虐待。
福利待遇：
足够平时生活的底薪+丰厚的提成+每年至少2次国内旅游+1次优秀员工国外旅游+每周三下午茶话会+生日party蛋糕加红包+平时不定时聚餐+午餐补助+加班累计可调休+带薪年假
晚间超时工作的晚餐津贴及交通津贴+各种节假日活动及礼品赠送，，，，，，，，
【做猎头的优势】
①猎头高薪：传统行业的利润率10%已经很高，猎头行业利润率为30%左右，金融行业利润率40%-50%，金融行业确实高风险。
②人际圈：两年内你想与年薪50万以上的人一起共事吗？猎头可以满足。
③猎头给你的物质和体面是其他工作没有办法那么快给你的。
遇伯科技是融贷通金融集团的下属人力资源公司，主要为集团公司招聘金融人才，其次为其他金融客户招聘中高级职位。所以该职位是融合了内部HR和外部猎头的双性质，欢迎优秀的你加入我们这个大家庭。
在遇伯你能得到——
1、职业发展无限可能：助理顾问-高级助理顾问-顾问-高级顾问-team leader-Manager-合伙人
2、完善的福利及丰厚的提成（五险一金，节日福利，高提成比例)
3、广阔而高质的人脉圈
遇伯给你提供——
1. 工作时间：做五休二，其他节假日按照国家法定执行；
2. 薪资：底薪+提成+奖金；
3. 福利：社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品
4. 以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；
遇伯需要你做的是——
1. 帮助客户企业招聘中高端人才；
2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4. 根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；
5. 整理候选人推荐报告；
6. 学习行业知识的同时操作项目。
遇伯需要怎样的你——
1、我们需要你是全日制大专及以上院校毕业的；
2、你要热爱猎头行业，能在高压下挑战自己；
3、你要有一年以上猎头工作经验， 有金融背景者我们更喜欢；
4、你要是有客户BD经验及相关客户资源我们优先考虑；
5、你一定要有良好的客户服务意识,综合素质高,学习能力要强；
6、我们同时希望你良好的对人的判断能力，优秀的沟通技巧和人际交往能力等；
7、最希望的是你愿意加入我们公司一起成长！
岗位职责：
在猎头顾问的指导下，从事如下工作：
1、通过各种渠道进行客户开发工作；
2、分析客户的招聘要求，了解客户潜在人才需求；
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；市场营销、销售管理、人力资源、工商管理专业优先考虑；
2、具有1-2年销售、招聘等相关工作经验；
3、有较强的沟通能力和良好的学习能力；
4、优秀的团队合作精神和抗压能力。
欢迎加入猎华团队，在这里你可以快速get到猎头所需各种技能，有效提升自我，迅速积累行业中高端人脉资源。还等什么，来约吧！
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求