底盘设计工程师专题汇总

底盘设计工程师岗位职责 (18条)

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      学历要求:全日制大学本科/硕士学历,取得毕业证及学位证
      专业要求:车辆工程、机械设计等相关专业
      工作年限:3年以上大型汽车整车厂、汽车零部件公司相关工作经历,年龄在40岁以下
      专业技能:掌握汽车专业技术领域知识技能,熟练使用CATIA软件,有驾驶执照并能熟练驾驶者优先考虑
      外语要求:英语,能进行日常沟通、交流,并阅读汽车相关资料和文献
      其他要求:具有较好的沟通能力和团队协作精神,具备创新能力,工作敬业,能承担一定工作压力,适应东北生活习惯,并能在沈阳长期发展。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:技术部]
职位描述
      1、熟练使用UG、CAD软件;
      2、有客车行业2年以上底盘工作经验,熟悉客车前后桥悬架系统、气制动管路系统,熟悉汽车国家相关标准;
      3、良好的沟通能力,较强的上进心、工作责任心,能够承受较大工作压力;
      4、大专及以上学历,车辆工程相关专业,要求男性。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      职位概述:
      "◆负责转向系统,操纵系统,传动系统的设计及选型;
      ◆提供相关技术服务;
      ◆负责图纸和明细表编制、校对;
      ◆负责结构图册、技术条件、使用手册等技术资料编制;"
      
      专业要求:
      汽车或机械设计等相关专业
      
      职位要求:
      1、能独立完成客车动力传动、转向、制动、悬架等一个及以上系统的设计开发,相关工作经历5年以上;
      2、有大客车、公交车底盘设计开发经验者优先;
      3、能熟练运用CATIA等三维软件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:技术部]
职位描述
      岗位职责
       1、根据公司产品规划,开发出具有市场竞争力的产品;
       2、为团队成员进行技术指导,组织实施产品开发、试制、实验及生产前技术准备;
       3、新产品试制、实验定型机前期市场推广工作;
       4、与本团队人员做好与销售、生产及其他技术部门的协调配合工作;
       5、对底盘有较为全面的了解,从事过底盘的开发工作;
       6、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:轻型商用车营销公司]
职位描述
      1 熟悉离合系统、变速系统、承载系统、驱动系统、传动系统等相关专业知识,负责其中部分分组设计开发工作;
      2 负责分组使用说明书,方案说明书等编制工作;
      3 进行市场走访,协同营销人员了解客户诉求及分析竞品竞争力,负责先进结构的应用与拓展;
      4 负责相关标准的编制与执行;
      5 分析市场、车间等环节所反馈问题,负责协调处理闭环。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)


职位描述

     岗位职责: 
      1、负责汽车底盘/悬架/制动/转向/悬置(其中一项)各系统总成及相关部件的设计、开发及改进; 
      2、编制技术文件; 
      3、现场生产技术服务及产品质量改进。 
      任职要求: 
      1、汽车或机械等相关专业,2年(含)以上底盘方面专业工作经验; 
      2、能熟练使用AUTOCAD或三维绘图软件。 
      3、具备一定的组织协调能力、沟通能力以及良好的职业道德和职业素质

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位职责:
      1:负责各系列产品的电器开发和改进工作的组织、安排。
      2:负责各系列产品电器设计图样的审核把关工作。
      3:负责各系列产品电器总成零部件技术文件编制工作的安排、协调。
      4:负责各系列产品电器相关零部件新材料、新结构推广应用工作的组织、安排。
      5:负责各系列产品与电器相关的各类技术协议签订工作的组织、安排。
      6:负责各系列产品生产和市场问题技术服务工作的组织、安排、协调。
      7:负责对各系列产品电器方面的质量信息反馈工作的调度、实施。
      任职资格:
      1:本科以上学历,机械类专业。
      2:3年以上汽车主机厂工作经验。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:研发中心]
职位描述
      岗位职责
      1. 负责电动车底盘及动力总成相关零部件的产品结构描述、可行性分析、详细结构设计开发(包括产品数模、图纸、明细表及技术标准等)及维护;
      2. 负责电动车底盘相关系统的性能计算、匹配优化和分析设计、相关产品的法规适应性和应用、相关系统及零部件技术文件的编制及校核工作;
      3. 协助主管工程师解决样件制作、试制试验、生产准备及试生产中与设计相关的问题。
      
      任职要求
      1、汽车或机械等相关专业,3年(含)以上底盘方面专业工作经验;
      2、能熟练使用AUTOCAD或三维绘图软件。
      3、具备一定的组织协调能力、沟通能力以及良好的职业道德和职业素质 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:技术部]
职位描述
      岗位职责:
      1、负责参与新车型(或项目)平台架构开发工作。
      2、负责底盘悬架、制动、结构件(副车架、控制臂等)各子系统的开发工作。
      3、负责优化、提高现有车型的操稳性、舒适性和制动安全性等。
      4、负责底盘产品开发设计流程的建立和优化。
      5、编制底盘相关技术资料 ,完成底盘零部件3D数据设计;
      6、负责零部件的试制、装配设计问题的整改,图样、明细等技术文档的维护更新;负责组织建立各类经验数据库和设计知识库。
      7、负责参与客户的技术交流及相关技术文件的编制工作。
      
      任职要求:
       1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计专业毕业。
       2. 能熟练应用UG、CATIA等CAD软件中的一种或以上
       3. 英语CET4级以上(技术优秀者可放宽英语要求)。
       4. 有五年以上相关工作经验(三年以上工程师岗位) 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:保定中心-底盘总布置分院]
职位描述
      1.本科以上学历(可适当放宽到大专);
       2.有三年以上从事汽车底盘设计工作经验;
       3.熟练运用CATIA,UG三维设计软件;
       4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:底盘设计部]
职位描述
      岗位职责
      1、根据项目要求完成零部件设计及匹配计算;
      2、参与完成底盘技术描述、底盘调整技术条件制订;
      3、3D数模\2D图纸绘制;
      4、在指导下完成本部门设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。
      
      职位要求:
      1、车辆工程、机械设计、动力热学等专业,本科以上学历;
      2、1年以上汽车设计工作,有主机厂工作经验者优先考虑;
      3、了解底盘设计、制造工艺;
      4、熟练使用CATIA、UG、Pro-E等三维设计软件中的一种。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:整车设计研究院]
职位描述
      职位描述:
      1. 独立完成两种制动/转向/悬架系统结构设计;
      2. 独立完成制动/转向/悬架系统设计方案及设计计算。
      
      任职资格:
      1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等汽车相关专业;
      2. 3年以上制动/转向/悬架系统工作经验;
      3. 能够熟练使用CATIA软件-3D、2D;
      4. 熟悉了解气压、液压制动系统构成及原理;
      5. 熟悉了解齿轮齿条式、循环球式转向系统构成及原理;
      6. 熟悉了解独立悬架、非独立悬架构成及原理。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:研发中心]
职位描述
      职位描述:
      1、负责客车底盘结构设计及客车各动力系统部件布置;
      2、负责客车底盘动力系统的匹配计算和开发设计工作;
      3、负责客车发动机模块的质量攻关和改进工作。
      岗位要求:
      1、大学本科或以上学历,汽车或机械相关专业;
      2、从事客车底盘设计五年以上工作经验;熟悉底盘总布置以及底盘分系统的关键要求;
      3、掌握UG、CATIA、CAD制图,熟悉客车结构及生产工艺流程;
      4、具有较强的创新能力;
      5、具有较强的工作责任心和沟通协调能力。" 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:综合工艺技术部]
职位描述
      1.大专以上学历,三年以上底盘技术岗位工作经验,熟悉电脑操作,能够熟练运用Word/Excel等办公自动化软件。
      2.具备冲压工艺、焊装工艺及汽车结构等相关知识。
      3.能够熟练运用CATIA、AutoCAD、UG等辅助设计软件。
      4.具有良好的书面表达能力。
      
      福利待遇:
      1、国家法定福利,即社会保险,各地根据地方政策执行,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
      2、国家法定节日按国家规定,每年可享受11天有薪节日(元旦1天、春节3天,清明节1天,国际劳动节1天、端午节1天,中秋节1天,国庆节3天),遇公休日顺延;
      3、吃住免费,共上下班车通往市中心;
      4、妇女节福利,公司女员工,每年三八妇女节可收到公司发放的妇女节礼物;
      5、每年中秋节,员工可收到公司发放的中秋节礼物;
      6、为了了解公司员工的身体健康状况,维护员工的健康权利,及时发现疾病并及时治疗,公司规定每年安排一次常规性身体检查; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:汽车研究院]
职位描述
      岗位职责:
      底盘各总成的布置和底架设计
      任职资格:
      1、本科以上学历,汽车工程或机械相关专业;
      2、从事汽车底盘设计与开发工作3年以上;
      3、熟悉整车开发流程和汽车底盘结构;
      4、熟悉行业发展的先进技术;
      5、熟练使用二、三维设计工具。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:技术序列]
职位描述
      职位职责:
      
      1、确定转向、制动或悬架系统设计的总体技术方案;
      
      2、组织产品底盘转向、制动或者悬架系统的开发实施;
      
      3、重大订单问题协调与生产技术支持;
      
      4、组织产品品质改进工作;
      
      5、完成上级交办的其他工作。
      
      
      
      任职要求:
      
      1、大学本科,机械工程自动化相关专业;
      
      2、能够熟练操作CATIA、UG或Pro/E等三维设计软件,熟悉整车结构构造和制造工艺,具备较强的底盘开发能力与匹配经验;
      
      3、具有良好的团队合作精神与严谨的工作态度;
      
      4、具有5年以上单一系统(转向、制动或者悬架)经验,重卡或客车行业为佳。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位职责:
      1、负责新品开发整车底盘设计工作;
      2、负责产品底盘技术升级工作。
      
       任职要求:
      1、具有3年以上专业领域的工作经验;
      2、熟练掌握2D/3D工程设计软件;
      3、能够独立承担项目开展工作;
      4、有乘用汽车或汽车零部件相关企业工作经验者优先;
      5、一经录用年薪12~18万元 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      任职资格及要求:
      1、全日制本科及以上学历,机械或车辆专业;
      2、15年以上汽车设计经验,8年以上乘用车底盘设计经验,有纯电动汽车底盘设计研发经验者优先录用;
      3、精通汽车减震、悬架系统设计。
      岗位职责:
      1、负责新车型底盘转向、制动、悬架系统零部件的技术改进、质量改进和攻关工作;
      2、负责新产品底盘转向、制动、悬架系统总体设计及其零部件的开发,及局部改进中的各项技术设计工作;
      3、负责图样绘制及技术文件的编制,并对其正确性、完整性、合理性负责,并负责所设计的产品图样和技术文件的修改工作;
      4、负责底盘转向、制动、悬架系统零部件的性能计算及整体优化;
      5、负责底盘转向、制动、悬架系统零部件的BOM表编制及维护 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求