电话销售主管专题汇总
电话销售主管专题汇总
1、负责服务区域的日常运作；
2、销售额及各项成本及服务指标监控
3、对内外的沟通协调
4、承办领导和上级交办的其他事宜
5、新员工培训课程开展及上岗考核；
任职条件
1、大学本科以上学历，有2年以上电销管理经验优先
2、有较强的沟通能力，服务意识、团队合作精神、抗压能力；逻辑分析能力与执行力
3、了解旅游业、呼叫中心，熟悉Office软件；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、负责团购活动的策划、组织和执行；
6、按时完成销售任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店、论坛斑竹等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各团购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责电话销售团队的月度计划制定和绩效完成；
2、负责组织电话营销计划的制定与实施；
3、负责电话营销渠道的建立与规范工作；
4、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；
5、开发新客户，扩展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
任职要求：
1、具备2年以上电话销售主管工作经验，有策划或营销工作经验者优先；
2、良好的团队合作精神、有领导力、能承受工作压力；
3、具有独立分析和解决问题的能力；
4、坦诚自信、乐观进取，责任心强、有创新能力。
岗位职责：
1、负责分配客户数据并监督话务人员完成客户电话预约；
2、预约话术的编订及完善；
3、话务人员话术及相关产品政策的培训，调动积极性；
4、完成预约情况达成的分析及统计。
任职要求：
1、负责对电话销售/客服人员进行业务技能培训与指导
2、做过电话销售的优先
3、安排、检查、督导、评估电话销售/客服人员的售后服务工作，保证服务质量和续费目标的实现。
4、负责组织人员收集客户售前、售后反馈意见，每周形成客户回访报告。
5、负责协助销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准。
6、完成上级领导临时交办的工作
岗位职责：1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；
2、负责培训下属，指导成员完成个人目标
3、针对公司产品向潜在客户电话推广
4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源
5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库
6、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准
7、定期评估电话销售人员的工作表现
8、完成上级领导临时交办的工作
任职要求：诚信、敬业、客户价值
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责电话营销管理规章制度服务规范的建立工作。
2、负责组织电话营销计划的制定与实施工作。
3、负责目标客户群营销政策的制定与实施工作。
4、负责呼叫中心的运营与管理工作。
5、负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查 发现问题及时纠正。
6、负责组织客户的电话回访工作。
8、负责做好对下属人员的管理工作。
9、完成上级临时交办的工作。
任职资格：
1、专科或以上学历 ，懂得公关礼仪、管理学等业务知识。
2、从事过电话销售工作3年以上。
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
4、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
5、有较强的事业心，具备一定的管理能力。
6、了解计算机软件行业，对软件销售有一定的基础。
岗位职责：
1、负责商业地产客户和业主的开发与维护；
2、负责商业地产客户与业主的咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、负责商业地产买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；
任职要求：
1、年龄18周岁-30周岁之间，男女不限,房地产相关专业优先；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神
岗位职责：
1、团队合作能力强，有很强的沟通能力
2、具备较强的销售意识及客户沟通能力
3、善于维护客户
任职要求：身体健康、头脑灵活、思维敏捷、诚实守信、能吃苦耐劳、有一定的语言组织能力和沟通能力、有创新意识及挑战精神。
岗位职责：
1、制定团队业务目标与实施方案，激励、监督团队的执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成；
2、做好团队的专业技能培训，提升员工的业务能力；
3、统一团队思想，做好团队的日常管理工作；
4、建立并维护客户档案库及营销数据库，参与分析部门各项运作数据，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。
任职要求：
1.大专及以上学历，金融、营销、管理等相关专业学历，抗压能力强；
2.有3年以上一线电话销售工作经验，且1年以上的电销团队管理经验；
3.能处理电销团队之间各项事务,对新入职人员进行岗前和销售技巧方面的培训等；
4.能很好地处理电销中的客户异议，能准确把握客户心理；
5.性格开朗，充满激情，善于沟通表达，重视团队精神；
6.理想远大，事业心强，敢于接受挑战；
7.现有成熟团队者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队。
2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。
3、 针对公司的产品向潜在客户电话推广。
4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机。
5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；
任职要求：
1、20-30岁，男女不限，口齿清晰，有一年工作经验者优先考虑。
2、吃苦耐劳，勤奋好学，热爱销售工作。
3、具备较强的团队意识和团队协作精神，以及执着的执行力。
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的交际技巧，具有亲和力。
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、熟知公司产品，通过多样化的销售手段，完成个人销售目标；
2、服从公司领导的安排，配合分公司商务经理完成本部门销售任务；
3、能有效利用公司提供的资源，充分把握客户需求，发掘潜在客户，与部门同事一起完
成部门业绩目标。
岗位要求：
1、专业不限，只要您有一颗渴望成功而充满毅力的心，渴望在法律、知识产权行业长期
发展；
2、具备良好的电话沟通技巧和销售技巧，普通话标准流利；
3、灵活外向，富有开拓精神和良好的团队合作意识；
4、有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
5、有互联网、电子商务、知识产权等行业销售经验优先考虑。
晋升通道：商务专员——商务经理——商务总监——大区商务总监——集团商务总监
工作地址
天津市河西区丽晶大厦24层
工作职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、18—30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力
2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
没有最好，只有更好！无限的升值空间，就看你敢不敢来挑战！
薪酬及福利待遇：
1.保底3000元＋提成＋奖金
2.最轻松的工作环境＋无限的升值空间＋高成单率＋高提成
3.上班时间：早班08：30-下午18：00，中午休一个半小时，做六休一，法定节假日正常休。
4.公司其他各项福利待遇丰厚，干满一年者，年底有奖金。
5.经理以上职位，年底有股份分红。
工作地址
郑州市管城区紫荆山路东大街东城花园18楼1882室
岗位职责：
1、组建电话销售团队、管理员工日常营销工作；
2、独立开发客户，并协助员工签单；
3、新员工入职培训、话术指导；
任职要求：
1、1年以上电话营销工作经验，并且在团队内业绩突出；
2、逻辑思维严谨，有独立分析解决问题的能力；
3、善于表达，有带队经验或培训经验优先录用；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
4，可以电话招聘
任职资格：
1、年龄在24——45周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责： 1、带领团队完成业绩目标；
2、对团队成员进行日常培训和提升；
3、制定合理的销售策略和计划帮助团队业绩提升；
4、对电话客服在工作目标计划实施过程，进行心态话术辅导。
任职要求： 1、年龄：23-35岁，具备一定的团队管理经验；
2、有销售工作或同行业工作经验；
3、良好的沟通和表达能力 ；
4、身体健康、精力充沛、吃苦耐劳、爱岗敬业 ；
5、富有协作和团队意识，能积极面对工作中的困难
任职要求：
1、普通话标准流利，22 -32 岁；
2、中专或以上学历，有1年以上电话邀约或电话销售经验；
3、善于与人沟通，具备良好的客户服务意识和团队合作精神；
4、乐于接受新事物，学习能力较强，能够承受一定的工作压力；
5、熟悉电脑操作； 积极主动, 性格开朗, 应变能力强, 有责任感, 自律；
职位描述：
1. 接听顾客电话，记录信息，给客户安排预约；
2. 负责预约反馈的调查，包括对取消预约的客户地询问；
3. 负责学员满意度电话调查；
4. 电话预约客户到中心参观。
5、团队的管理
任职要求：
1、 有1-2年电销经验；
2、 普通话标准，嗓音甜美；
3、 态度诚恳，沟通能力强，有一定的工作承压力。
4、有电销管理经验优先
福利待遇：
1、无责任底薪+绩效奖金，月综合工资40
岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、负责团购活动的策划、组织和执行；
6、按时完成销售任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店、论坛斑竹等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各团购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。