北京需求工程师工资福利•薪酬待遇分析报告

北京需求工程师平均薪酬概况

[{name: '10k以上', value: '37' },{name: '6k-7k', value: '21' },{name: '7k-8k', value: '19' },{name: '8k-9k', value: '16' },{name: '5k-6k', value: '12' },{name: '9k-10k', value: '9' },{name: '4k-5k', value: '6' },{name: '3k-4k', value: '4' },{name: '1k-2k', value: '3' },{name: '2k-3k', value: '1' }]
  • 区间 占比
  • 1 10k以上 28%
  • 2 6k-7k 16%
  • 3 7k-8k 14%
  • 4 8k-9k 12%
  • 5 5k-6k 9%
  • 6 9k-10k 7%
  • 7 4k-5k 4%
  • 8 3k-4k 3%
  • 9 1k-2k 2%
  • 10 2k-3k 0%
  • ¥11198
  • 该数据为近两年16份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

北京需求工程师薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '6.8' },{name: '6-8年', value: '8.6' },{name: '9年以上', value: '9.8' }]

北京需求工程师历年工资变化趋势

[{name: '2018', group: '需求工程师', value: '9.1' },{name: '2019', group: '需求工程师', value: '9.1' },{name: '2020', group: '需求工程师', value: '11' },{name: '2021', group: '需求工程师', value: '9' },{name: '2022', group: '需求工程师', value: '13.3' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥11198
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 140 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 北京恒泰实达科技发展有限公司 担任 需求分析师,工资:¥16000 2011.09.28
  • 工作的用户,在 用友软件股份有限公司 担任 需求分析师,工资:¥8000 2011.12.05
  • 工作的用户,在 北京金和软件有限公司 担任 需求分析师,工资:¥4500 2012.02.21
  • 工作的用户,在 安邦财险 担任 需求分析师,工资:¥7240 2012.04.28
  • 工作的用户,在 中国数码 担任 需求分析师,工资:¥7700 2012.05.16
  • 工作的用户,在 北京普华雅龙科技有限公司 担任 高级需求分析工程师,工资:¥6000 2012.06.12
  • 工作的用户,在 神州数码 担任 需求工程师,工资:¥6500 2012.06.18
  • 工作的用户,在 中科软 担任 需求分析师,工资:¥6000 2012.08.07
  • 工作的用户,在 北京盈天讯科技发展有限公司 担任 需求分析师,工资:¥3000 2012.08.14
  • 工作的用户,在 东方正通科技 担任 需求分析师,工资:¥4500 2012.08.17

需求工程师职位地区竞争力

北京需求工程师行业竞争力分析

  1. 1 计算机软件 ¥8014

数据显示:而北京需求工程师在“计算机软件”行业工资最高,为¥8014。

北京需求工程师五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '109' },{name: '商业保险', value: '8' },{name: '都没有', value: '3' },{name: '不清楚', value: '2' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 89%
  • 2 商业保险 6%
  • 3 都没有 2%
  • 4 不清楚 1%

北京需求工程师缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2018', group: '需求工程师', value: '86' },{name: '2019', group: '需求工程师', value: '100' },{name: '2020', group: '需求工程师', value: '100' },{name: '2021', group: '需求工程师', value: '100' },{name: '2022', group: '需求工程师', value: '66' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '106' },{name: '无', value: '7' },{name: '不清楚', value: '4' }]

  • 公积金 占比
  • 1 90%
  • 2 5%
  • 3 不清楚 3%

北京需求工程师缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2018', group: '需求工程师', value: '78' },{name: '2019', group: '需求工程师', value: '100' },{name: '2020', group: '需求工程师', value: '100' },{name: '2021', group: '需求工程师', value: '50' },{name: '2022', group: '需求工程师', value: '66' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

北京需求工程师就业形势分析

近两年北京地区需求工程师招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '2.633' },{name: '', group: '需求工程师', value: '1.57' },{name: '', group: '需求工程师', value: '1.698' },{name: '', group: '需求工程师', value: '3.134' },{name: '2023.05', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '2.599' },{name: '', group: '需求工程师', value: '2.435' },{name: '', group: '需求工程师', value: '2.649' },{name: '2023.06', group: '需求工程师', value: '1.668' },{name: '', group: '需求工程师', value: '1.928' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.872' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.763' },{name: '2023.07', group: '需求工程师', value: '12.547' },{name: '', group: '需求工程师', value: '3.715' },{name: '', group: '需求工程师', value: '2.287' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.268' },{name: '', group: '需求工程师', value: '3.355' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '2.714' },{name: '', group: '需求工程师', value: '1.122' },{name: '', group: '需求工程师', value: '2.428' },{name: '2023.10', group: '需求工程师', value: '4.629' },{name: '', group: '需求工程师', value: '10.57' },{name: '', group: '需求工程师', value: '1.578' },{name: '', group: '需求工程师', value: '1.578' },{name: '', group: '需求工程师', value: '1.578' },{name: '2023.11', group: '需求工程师', value: '1.578' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

需求工程师就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 北京 610
  2. 2 广州 477
  3. 3 上海 441
  4. 4 深圳 381
  5. 5 武汉 84
  6. 6 南京 81
  7. 7 成都 76
  8. 8 杭州 74
  9. 9 珠海 65
  10. 10 重庆 44

北京需求工程师就业前景排名前十的行业

  1. 1 计算机软件
  2. 2 互联网/电子商务
  3. 3 金融/投资/证券
  4. 4 计算机服务(系统、数据服务,维修)
  5. 5 通信/电信/网络设备
  6. 6 计算机硬件
  7. 7 专业服务(咨询,人力资源)
  8. 8 保险
  9. 9 电子技术/半导体/集成电路
  10. 10 教育/培训

北京地区需求工程师师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 75%
  • 8k-9k 6%
  • 1k-2k 6%
  • 6k-7k 3%
  • 7k-8k 3%
  • 4k-5k 1%
  • 5k-6k 1%
  • 2k-3k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 3k-4k 0%

经验要求

  • 3年 50%
  • 5年 28%
  • 4年 7%
  • 2年 6%
  • 9年以上 4%
  • 7年 2%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 本科 79%
  • 大专 18%
  • 硕士 2%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

北京需求工程师就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '40' },{name: '社会招聘', value: '15' },{name: '内部推荐', value: '7' },{name: '校园招聘', value: '6' },{name: '亲友介绍', value: '4' },{name: '猎头', value: '2' },{name: '招聘会', value: '1' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 53%
  • 2 社会招聘 20%
  • 3 内部推荐 9%
  • 4 校园招聘 8%
  • 5 亲友介绍 5%
  • 6 猎头 2%
  • 7 招聘会 1%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '8' },{name: '网上申请', value: '53' },{name: '招聘会', value: '1' },{name: '社会招聘', value: '20' },{name: '内部推荐', value: '9' },{name: '猎头', value: '2' },{name: '亲友介绍', value: '5' },{name: '通过关系', value: '0' }]

北京需求工程师工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 2% 【非常大】
  • 9% 【偶尔大】
  • 51% 【正常】
  • 24% 【轻松】
  • 12% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '70' },{name: '民营企业', value: '51' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '70' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:北京网友反映需求工程师工作压力最大的是国有企业,最小是合资企业。

需求工程师工作压力排名前十的城市

北京需求工程师工作压力排名前十的行业

北京需求工程师加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 32
  • 12% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 1% 【周六周日经常加班】
  • 39% 【周六周日偶尔加班】
  • 44% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '41' },{name: '民营企业', value: '35' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '45' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:北京网友反映需求工程师加班强度最大的是港澳台企业,最小是合资企业。

需求工程师加班强度排名前十的城市

北京需求工程师加班强度排名前十的行业

  1. 1 计算机软件

数据显示:网友反映北京需求工程师加班强度最大的行业是计算机软件。

北京员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 48
  • 20% 【非常满意】
  • 30% 【满意】
  • 37% 【一般】
  • 6% 【不满意】
  • 4% 【很不满意】
[{name: '2018', group: '需求工程师', value: '0' },{name: '2019', group: '需求工程师', value: '0' },{name: '2020', group: '需求工程师', value: '0' },{name: '2021', group: '需求工程师', value: '0' },{name: '2022', group: '需求工程师', value: '0' }]

需求工程师工资满意度排名前十的城市

北京需求工程师工资满意度排名前十的行业

  1. 1 计算机软件

数据显示:北京需求工程师工资满意度最高的行业是计算机软件。

北京需求工程师男女比例统计分析

需求工程师女性比例排名前十的城市

北京需求工程师女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

北京热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967