北京特效设计师工资福利•薪酬待遇分析报告

北京特效设计师平均薪酬概况

[{name: '5k-6k', value: '11' },{name: '3k-4k', value: '6' },{name: '2k-3k', value: '5' },{name: '10k以上', value: '4' },{name: '6k-7k', value: '3' },{name: '8k-9k', value: '2' },{name: '4k-5k', value: '2' },{name: '1k-2k', value: '1' },{name: '7k-8k', value: '1' },{name: '9k-10k', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 5k-6k 31%
  • 2 3k-4k 17%
  • 3 2k-3k 14%
  • 4 10k以上 11%
  • 5 6k-7k 8%
  • 6 8k-9k 5%
  • 7 4k-5k 5%
  • 8 1k-2k 2%
  • 9 7k-8k 2%
  • 10 9k-10k 0%
  • ¥13250
  • 该数据为近两年4份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

北京特效设计师薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '4.8' },{name: '6-8年', value: '4.8' },{name: '9年以上', value: '0' }]

北京特效设计师历年工资变化趋势

[{name: '2019', group: '特效设计师', value: '6.5' },{name: '2020', group: '特效设计师', value: '27' },{name: '2021', group: '特效设计师', value: '15' },{name: '2022', group: '特效设计师', value: '5.5' }]
抱歉！数据正在收集中！ ￥13250
企业发布
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 34 网友分享该职位
网友发布
  • 工作的用户，在 数字领海 担任 立体特效师，工资：¥2000 2012.05.11
  • 工作的用户，在 大呈印象 担任 特效师，工资：¥2700 2012.05.27
  • 工作的用户，在 天舟文化股份有限公司 担任 FLASH动画设计师，工资：¥3200 2012.06.19
  • 工作的用户，在 龙吟文化教育中心 担任 多媒体/动画设计，工资：¥5000 2012.07.14
  • 工作的用户，在 燃点印象传布有限公司 担任 特效师，工资：¥2500 2012.08.29
  • 工作的用户，在 银河长兴 担任 后期特效师，工资：¥1500 2012.12.02
  • 工作的用户，在 北京汇众益智科技有限公司 担任 FLASH动画设计师，工资：¥3000 2013.01.13
  • 工作的用户，在 北京幸星国际 担任 三维特效师，工资：¥5012 2013.03.09
  • 工作的用户，在 Lenovo 担任 3d动画设计师，工资：¥15000 2020.02.17
  • 工作的用户，在 完美世界 担任 3d动画设计师，工资：¥27000 2020.06.29

特效设计师职位地区竞争力

北京特效设计师行业竞争力分析

  1. 1 影视/媒体/艺术 ￥4481

数据显示：而北京特效设计师在“影视/媒体/艺术”行业工资最高，为￥4481。

北京特效设计师五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '24' },{name: '都没有', value: '6' },{name: '商业保险', value: '2' },{name: '不清楚', value: '1' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 72%
  • 2 都没有 18%
  • 3 商业保险 6%
  • 4 不清楚 3%

北京特效设计师缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '特效设计师', value: '50' },{name: '2020', group: '特效设计师', value: '0' },{name: '2021', group: '特效设计师', value: '0' },{name: '2022', group: '特效设计师', value: '50' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '19' },{name: '无', value: '13' },{name: '不清楚', value: '1' }]

  • 公积金 占比
  • 1 有 57%
  • 2 无 39%
  • 3 不清楚 3%

北京特效设计师缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '特效设计师', value: '50' },{name: '2020', group: '特效设计师', value: '0' },{name: '2021', group: '特效设计师', value: '0' },{name: '2022', group: '特效设计师', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

北京特效设计师就业形势分析

近两年北京地区特效设计师招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.163' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.158' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.348' },{name: '2023.05', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.275' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.286' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.182' },{name: '2023.06', group: '特效设计师', value: '0.342' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.586' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.249' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.254' },{name: '2023.07', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.18' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.561' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '特效设计师', value: '1.157' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.0' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.158' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.16' },{name: '', group: '特效设计师', value: '0.16' },{name: '2023.11', group: '特效设计师', value: '0.16' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

特效设计师就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 67
  2. 2 北京 62
  3. 3 广州 59
  4. 4 成都 45
  5. 5 深圳 43
  6. 6 武汉 23
  7. 7 苏州 14
  8. 8 杭州 14
  9. 9 南京 11
  10. 10 福州 11

北京特效设计师就业前景排名前十的行业

  1. 1 网络游戏
  2. 2 影视/媒体/艺术
  3. 3 文字媒体/出版
  4. 4 互联网/电子商务
  5. 5 计算机软件
  6. 6 教育/培训
  7. 7 公关/市场推广/会展
  8. 8 广告
  9. 9 教育
  10. 10 金融/投资/证券

北京地区特效设计师师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 54%
  • 6k-7k 7%
  • 7k-8k 7%
  • 8k-9k 7%
  • 1k-2k 7%
  • 5k-6k 6%
  • 4k-5k 5%
  • 2k-3k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 3k-4k 0%

经验要求

  • 3年 41%
  • 1年 31%
  • 5年 13%
  • 2年 9%
  • 4年 3%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 68%
  • 本科 30%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

北京特效设计师就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '13' },{name: '社会招聘', value: '5' },{name: '内部推荐', value: '3' },{name: '亲友介绍', value: '2' },{name: '猎头', value: '1' },{name: '校园招聘', value: '1' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 52%
  • 2 社会招聘 20%
  • 3 内部推荐 12%
  • 4 亲友介绍 8%
  • 5 猎头 4%
  • 6 校园招聘 4%
  • 7 招聘会 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '4' },{name: '网上申请', value: '52' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '社会招聘', value: '20' },{name: '内部推荐', value: '12' },{name: '猎头', value: '4' },{name: '亲友介绍', value: '8' },{name: '通过关系', value: '0' }]

北京特效设计师工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    0% 【非常大】
  • 12% 【偶尔大】
  • 25% 【正常】
  • 43% 【轻松】
  • 18% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '75' },{name: '民营企业', value: '73' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：北京网友反映特效设计师工作压力最大的是国有企业，最小是合资企业。

特效设计师工作压力排名前十的城市

北京特效设计师工作压力排名前十的行业

北京特效设计师加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 47
  •
    22% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 11% 【周六周日经常加班】
  • 37% 【周六周日偶尔加班】
  • 29% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '64' },{name: '民营企业', value: '60' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：北京网友反映特效设计师加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

特效设计师加班强度排名前十的城市

北京特效设计师加班强度排名前十的行业

  1. 1 影视/媒体/艺术

数据显示：网友反映北京特效设计师加班强度最大的行业是影视/媒体/艺术。

北京员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 45
  •
    31% 【非常满意】
  • 18% 【满意】
  • 43% 【一般】
  • 6% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2019', group: '特效设计师', value: '0' },{name: '2020', group: '特效设计师', value: '0' },{name: '2021', group: '特效设计师', value: '0' },{name: '2022', group: '特效设计师', value: '0' }]

特效设计师工资满意度排名前十的城市

北京特效设计师工资满意度排名前十的行业

  1. 1 影视/媒体/艺术

数据显示：北京特效设计师工资满意度最高的行业是影视/媒体/艺术。

北京特效设计师男女比例统计分析

特效设计师女性比例排名前十的城市

北京特效设计师女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

北京热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线：0592-3109968 传真：0592-3109967