丹东销售代表工资福利•薪酬待遇分析报告

丹东销售代表平均薪酬概况

[{name: '2k-3k', value: '14' },{name: '3k-4k', value: '8' },{name: '1k-2k', value: '7' },{name: '4k-5k', value: '4' },{name: '6k-7k', value: '4' },{name: '5k-6k', value: '2' },{name: '10k以上', value: '2' },{name: '9k-10k', value: '1' },{name: '7k-8k', value: '0' },{name: '8k-9k', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 2k-3k 33%
  • 2 3k-4k 19%
  • 3 1k-2k 16%
  • 4 4k-5k 9%
  • 5 6k-7k 9%
  • 6 5k-6k 4%
  • 7 10k以上 4%
  • 8 9k-10k 2%
  • 9 7k-8k 0%
  • 10 8k-9k 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

丹东销售代表薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '3.5' },{name: '6-8年', value: '6.5' },{name: '9年以上', value: '0' }]

丹东销售代表历年工资变化趋势

[{name: '2017', group: '销售代表', value: '3.2' },{name: '2019', group: '销售代表', value: '3.7' },{name: '2020', group: '销售代表', value: '4.8' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥3710
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 40 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 大水公司 担任 销售,工资:¥1333 2012.08.29
  • 工作的用户,在 宏宝莱集团 担任 业务员,工资:¥2400 2012.10.08
  • 工作的用户,在 中国平安人寿 担任 业务员,工资:¥6000 2012.11.16
  • 工作的用户,在 丹东万卡网络有限公司 担任 销售,工资:¥1200 2012.12.25
  • 工作的用户,在 君乐宝乳业 担任 业务代表,工资:¥6500 2013.10.29
  • 工作的用户,在 康泰电子 担任 销售,工资:¥2000 2013.12.09
  • 工作的用户,在 世丰酒行 担任 销售,工资:¥120120 2013.10.09
  • 工作的用户,在 丹东好佳房地产开发有限公司 担任 销售,工资:¥6010 2014.06.21
  • 工作的用户,在 东方测控 担任 销售,工资:¥3000 2014.10.26
  • 工作的用户,在 丹东通博电器(集团)有限公司 担任 销售,工资:¥2000 2015.01.19

销售代表职位地区竞争力

丹东销售代表行业竞争力分析

丹东销售代表五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '21' },{name: '都没有', value: '7' },{name: '不清楚', value: '4' },{name: '商业保险', value: '1' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 63%
  • 2 都没有 21%
  • 3 不清楚 12%
  • 4 商业保险 3%

丹东销售代表缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2017', group: '销售代表', value: '100' },{name: '2019', group: '销售代表', value: '100' },{name: '2020', group: '销售代表', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '16' },{name: '无', value: '16' },{name: '不清楚', value: '1' }]

  • 公积金 占比
  • 1 48%
  • 2 48%
  • 3 不清楚 3%

丹东销售代表缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2017', group: '销售代表', value: '100' },{name: '2019', group: '销售代表', value: '100' },{name: '2020', group: '销售代表', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

丹东销售代表就业形势分析

近两年丹东地区销售代表招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.299' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.3' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.646' },{name: '2023.05', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.453' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.25' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.182' },{name: '2023.06', group: '销售代表', value: '0.385' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.167' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.249' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.361' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.14' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.26' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.263' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.263' },{name: '2023.11', group: '销售代表', value: '0.263' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

销售代表就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 23568
  2. 2 深圳 23399
  3. 3 广州 19856
  4. 4 北京 16307
  5. 5 武汉 7405
  6. 6 成都 7301
  7. 7 杭州 5876
  8. 8 南京 5361
  9. 9 苏州 4510
  10. 10 重庆 4103

丹东销售代表就业前景排名前十的行业

  1. 1 制药/生物工程
  2. 2 互联网/电子商务
  3. 3 房地产开发
  4. 4 建筑与工程
  5. 5 汽车及零配件
  6. 6 贸易/进出口
  7. 7 批发/零售
  8. 8 食品
  9. 9 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  10. 10 金融/投资/证券

丹东地区销售代表师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 31%
  • 3k-4k 17%
  • 2k-3k 13%
  • 4k-5k 12%
  • 5k-6k 10%
  • 7k-8k 5%
  • 6k-7k 5%
  • 8k-9k 2%
  • 1k-2k 2%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 1年 42%
  • 3年 41%
  • 2年 7%
  • 5年 7%
  • 4年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 89%
  • 本科 10%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

丹东销售代表就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '10' },{name: '校园招聘', value: '7' },{name: '社会招聘', value: '6' },{name: '内部推荐', value: '2' },{name: '亲友介绍', value: '2' },{name: '招聘会', value: '1' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 35%
  • 2 校园招聘 25%
  • 3 社会招聘 21%
  • 4 内部推荐 7%
  • 5 亲友介绍 7%
  • 6 招聘会 3%
  • 7 猎头 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '25' },{name: '网上申请', value: '35' },{name: '招聘会', value: '3' },{name: '社会招聘', value: '21' },{name: '内部推荐', value: '7' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '7' },{name: '通过关系', value: '0' }]

丹东销售代表工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 7% 【非常大】
  • 23% 【偶尔大】
  • 23% 【正常】
  • 15% 【轻松】
  • 30% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '60' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '90' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:丹东网友反映销售代表工作压力最大的是港澳台企业,最小是合资企业。

销售代表工作压力排名前十的城市

丹东销售代表工作压力排名前十的行业

丹东销售代表加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 55
  • 33% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 10% 【周六周日经常加班】
  • 23% 【周六周日偶尔加班】
  • 20% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '53' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '43' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:丹东网友反映销售代表加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

销售代表加班强度排名前十的城市

丹东销售代表加班强度排名前十的行业

丹东员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 56
  • 7% 【非常满意】
  • 30% 【满意】
  • 30% 【一般】
  • 30% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2017', group: '销售代表', value: '0' },{name: '2019', group: '销售代表', value: '0' },{name: '2020', group: '销售代表', value: '0' }]

销售代表工资满意度排名前十的城市

丹东销售代表工资满意度排名前十的行业

丹东销售代表男女比例统计分析

销售代表女性比例排名前十的城市

丹东销售代表女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

丹东热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967