延安出纳员工资福利•薪酬待遇分析报告

延安出纳员平均薪酬概况

[{name: '1k-2k', value: '9' },{name: '2k-3k', value: '7' },{name: '3k-4k', value: '7' },{name: '4k-5k', value: '0' },{name: '5k-6k', value: '0' },{name: '6k-7k', value: '0' },{name: '7k-8k', value: '0' },{name: '8k-9k', value: '0' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 1k-2k 39%
  • 2 2k-3k 30%
  • 3 3k-4k 30%
  • 4 4k-5k 0%
  • 5 5k-6k 0%
  • 6 6k-7k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

延安出纳员薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '1.8' },{name: '6-8年', value: '0' },{name: '9年以上', value: '0' }]

延安出纳员历年工资变化趋势

[{name: '2011', group: '出纳员', value: '1.7' },{name: '2012', group: '出纳员', value: '2' },{name: '2013', group: '出纳员', value: '2.1' },{name: '2014', group: '出纳员', value: '2.8' },{name: '2015', group: '出纳员', value: '3' }]
￥2943 ￥1770
企业发布
共有 8 企业发布了该职位   点击发布
点击发布   共有 12 网友分享该职位
网友发布
  • 工作的用户，在 延安石化公司 担任 出纳，工资：¥1200 2011.08.26
  • 工作的用户，在 延安汽车配件公司 担任 出纳，工资：¥2000 2012.03.14
  • 工作的用户，在 石油技术服务公司 担任 出纳，工资：¥1800 2012.04.14
  • 工作的用户，在 延安嘉亿贸易有限公司 担任 出纳，工资：¥1500 2012.05.29
  • 工作的用户，在 延安金众工贸有限公司 担任 会计兼出纳，工资：¥2000 2012.05.30
  • 工作的用户，在 延安红月亮剪纸公司 担任 出纳，工资：¥1500 2013.04.16
  • 工作的用户，在 陕西天剑 担任 出纳兼会计助理，工资：¥2000 2013.07.23
  • 工作的用户，在 陕西天剑工贸有限公司 担任 出纳，工资：¥1500 2013.07.23
  • 工作的用户，在 玛雅商贸有限公司 担任 出纳，工资：¥1850 2013.11.01
  • 工作的用户，在 个体户 担任 出纳员，工资：¥1800 2013.12.06

出纳员职位地区竞争力

延安出纳员行业竞争力分析

延安出纳员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '不清楚', value: '2' },{name: '商业保险', value: '0' },{name: '都没有', value: '0' },{name: '社会保险', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 不清楚 100%
  • 2 商业保险 0%
  • 3 都没有 0%
  • 4 社会保险 0%

延安出纳员缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2011', group: '出纳员', value: '0' },{name: '2012', group: '出纳员', value: '0' },{name: '2013', group: '出纳员', value: '0' },{name: '2014', group: '出纳员', value: '0' },{name: '2015', group: '出纳员', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '不清楚', value: '2' },{name: '无', value: '0' },{name: '有', value: '0' }]

  • 公积金 占比
  • 1 不清楚 100%
  • 2 无 0%
  • 3 有 0%

延安出纳员缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2011', group: '出纳员', value: '0' },{name: '2012', group: '出纳员', value: '0' },{name: '2013', group: '出纳员', value: '0' },{name: '2014', group: '出纳员', value: '0' },{name: '2015', group: '出纳员', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

延安出纳员就业形势分析

近两年延安地区出纳员招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2023.05', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '', group: '出纳员', value: '0.0' },{name: '2023.11', group: '出纳员', value: '0.0' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

出纳员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 1035
  2. 2 北京 748
  3. 3 广州 520
  4. 4 深圳 429
  5. 5 武汉 239
  6. 6 杭州 200
  7. 7 成都 177
  8. 8 苏州 151
  9. 9 南京 130
  10. 10 宁波 122

延安出纳员就业前景排名前十的行业

  1. 1 建筑与工程
  2. 2 房地产开发
  3. 3 互联网/电子商务
  4. 4 教育/培训
  5. 5 汽车及零配件
  6. 6 批发/零售
  7. 7 物业管理/商业中心
  8. 8 贸易/进出口
  9. 9 教育
  10. 10 石油/化工/矿产

延安地区出纳员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 2k-3k 41%
  • 3k-4k 40%
  • 4k-5k 6%
  • 1k-2k 3%
  • 5k-6k 3%
  • 10k以上 3%
  • 7k-8k 1%
  • 6k-7k 1%
  • 9k-10k 0%
  • 8k-9k 0%

经验要求

  • 3年 47%
  • 1年 43%
  • 5年 6%
  • 4年 1%
  • 2年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 79%
  • 本科 20%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

延安出纳员就业方式统计分析

[{name: '招聘会', value: '1' },{name: '社会招聘', value: '1' },{name: '校园招聘', value: '0' },{name: '网上申请', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 招聘会 50%
  • 2 社会招聘 50%
  • 3 校园招聘 0%
  • 4 网上申请 0%
  • 5 内部推荐 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 亲友介绍 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '0' },{name: '网上申请', value: '0' },{name: '招聘会', value: '50' },{name: '社会招聘', value: '50' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]

延安出纳员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    0% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 0% 【正常】
  • 0% 【轻松】
  • 0% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '0' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '80' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：延安网友反映出纳员工作压力最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

出纳员工作压力排名前十的城市

延安出纳员工作压力排名前十的行业

延安出纳员加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 50
  •
    0% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 0% 【周六周日经常加班】
  • 0% 【周六周日偶尔加班】
  • 0% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '50' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '50' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：延安网友反映出纳员加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

出纳员加班强度排名前十的城市

延安出纳员加班强度排名前十的行业

延安员工工资满意度统计分析

出纳员工资满意度排名前十的城市

延安出纳员工资满意度排名前十的行业

延安出纳员男女比例统计分析

出纳员女性比例排名前十的城市

延安出纳员女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

延安热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线：0592-3109968 传真：0592-3109967