北京生产主管/督导/领班/组长工资福利•薪酬待遇分析报告

北京生产主管/督导/领班/组长平均薪酬概况

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  • 区间 占比
  • 1 5k-6k 18%
  • 2 4k-5k 15%
  • 3 6k-7k 14%
  • 4 3k-4k 13%
  • 5 10k以上 12%
  • 6 2k-3k 9%
  • 7 8k-9k 7%
  • 8 7k-8k 5%
  • 9 9k-10k 3%
  • 10 1k-2k 2%
  • ¥8971
  • 该数据为近两年18份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

北京生产主管/督导/领班/组长薪资按工作经验统计

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北京生产主管/督导/领班/组长历年工资变化趋势

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抱歉！数据正在收集中！ ￥8971
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  • 工作的用户，在 北京富士康精密电子有限公司 担任 线长，工资：¥3000 2012.07.07
  • 工作的用户，在 富士康集团 担任 生产主管，工资：¥20000 2013.10.18
  • 工作的用户，在 华润太平洋咖啡 担任 生产主管，工资：¥4100 2013.10.21
  • 工作的用户，在 赛诺菲安万特制药有限公司 担任 生产主管，工资：¥8000 2014.01.09
  • 工作的用户，在 北京富士康精密组件有限公司 担任 线长，工资：¥4000 2014.02.13
  • 工作的用户，在 富士康(FOXCONN) 担任 生产组长，工资：¥3200 2014.02.18
  • 工作的用户，在 北京富士康(精密)电子有限公司 担任 成型线长，工资：¥2500 2014.02.25
  • 工作的用户，在 北京汽车集团有限公司 担任 生产管理，工资：¥11000 2014.04.30
  • 工作的用户，在 麦格纳 担任 线长，工资：¥2900 2014.06.17
  • 工作的用户，在 达飞微金商务咨询(北京)有限公司 担任 生产主管，工资：¥5000 2019.06.02

生产主管/督导/领班/组长职位地区竞争力

北京生产主管/督导/领班/组长行业竞争力分析

  1. 1 食品 ￥10431
  2. 2 计算机硬件 ￥8417
  3. 3 通信/电信/网络设备 ￥7999
  4. 4 制药/生物工程 ￥7277
  5. 5 计算机软件 ￥7112
  6. 6 汽车及零配件 ￥5787
  7. 7 ￥5478
  8. 8 原材料和加工 ￥5438
  9. 9 电子技术/半导体/集成电路 ￥5063
  10. 10 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ￥4544

数据显示：而北京生产主管/督导/领班/组长在“食品”行业工资最高，为￥10431。

北京生产主管/督导/领班/组长五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 87%
  • 2 商业保险 6%
  • 3 都没有 4%
  • 4 不清楚 1%

北京生产主管/督导/领班/组长缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 78%
  • 2 无 19%
  • 3 不清楚 1%

北京生产主管/督导/领班/组长缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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北京生产主管/督导/领班/组长就业形势分析

近两年北京地区生产主管/督导/领班/组长招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

生产主管/督导/领班/组长就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 深圳 677
  2. 2 上海 542
  3. 3 苏州 366
  4. 4 广州 348
  5. 5 杭州 214
  6. 6 北京 210
  7. 7 武汉 207
  8. 8 佛山 186
  9. 9 无锡 182
  10. 10 南京 180

北京生产主管/督导/领班/组长就业前景排名前十的行业

  1. 1 制药/生物工程
  2. 2 电子技术/半导体/集成电路
  3. 3 汽车及零配件
  4. 4 医疗设备/器械
  5. 5 计算机软件
  6. 6 机械/设备/重工
  7. 7 仪器仪表/工业自动化
  8. 8 互联网/电子商务
  9. 9 建筑与工程
  10. 10 食品

北京地区生产主管/督导/领班/组长师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 32%
  • 5k-6k 14%
  • 4k-5k 14%
  • 7k-8k 10%
  • 6k-7k 10%
  • 8k-9k 5%
  • 1k-2k 4%
  • 3k-4k 4%
  • 2k-3k 3%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 41%
  • 5年 28%
  • 4年 10%
  • 2年 6%
  • 9年以上 5%
  • 7年 4%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 55%
  • 本科 42%
  • 硕士 1%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

北京生产主管/督导/领班/组长就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 31%
  • 2 校园招聘 26%
  • 3 社会招聘 22%
  • 4 招聘会 8%
  • 5 亲友介绍 5%
  • 6 内部推荐 3%
  • 7 猎头 1%
  • 8 通过关系 1%
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北京生产主管/督导/领班/组长工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    5% 【非常大】
  • 16% 【偶尔大】
  • 39% 【正常】
  • 28% 【轻松】
  • 9% 【很轻松】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：北京网友反映生产主管/督导/领班/组长工作压力最大的是外资企业，最小是合资企业。

生产主管/督导/领班/组长工作压力排名前十的城市

北京生产主管/督导/领班/组长工作压力排名前十的行业

北京生产主管/督导/领班/组长加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 54
  •
    26% 【周六周日均加班】
  • 2% 【周六周日轮班】
  • 9% 【周六周日经常加班】
  • 34% 【周六周日偶尔加班】
  • 18% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '51' },{name: '民营企业', value: '48' },{name: '外资企业', value: '50' },{name: '港澳台\n企业', value: '69' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：北京网友反映生产主管/督导/领班/组长加班强度最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

生产主管/督导/领班/组长加班强度排名前十的城市

北京生产主管/督导/领班/组长加班强度排名前十的行业

  1. 1 汽车及零配件
  2. 2
  3. 3 电子技术/半导体/集成电路
  4. 4 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  5. 5 机械/设备/重工
  6. 6 通信/电信/网络设备
  7. 7 食品
  8. 8 计算机软件
  9. 9 计算机硬件
  10. 10 制药/生物工程

数据显示：网友反映北京生产主管/督导/领班/组长加班强度最大的行业是汽车及零配件，其次是null。

北京员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 53
  •
    14% 【非常满意】
  • 21% 【满意】
  • 45% 【一般】
  • 15% 【不满意】
  • 1% 【很不满意】
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生产主管/督导/领班/组长工资满意度排名前十的城市

北京生产主管/督导/领班/组长工资满意度排名前十的行业

  1. 1 汽车及零配件
  2. 2 计算机硬件
  3. 3 计算机软件
  4. 4 通信/电信/网络设备
  5. 5 电子技术/半导体/集成电路
  6. 6 原材料和加工
  7. 7 食品
  8. 8 机械/设备/重工
  9. 9 制药/生物工程
  10. 10

数据显示：北京生产主管/督导/领班/组长工资满意度最高的行业是汽车及零配件，其次是计算机硬件。

北京生产主管/督导/领班/组长男女比例统计分析

生产主管/督导/领班/组长女性比例排名前十的城市

北京生产主管/督导/领班/组长女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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