中山普工/操作工工资福利•薪酬待遇分析报告

中山普工/操作工平均薪酬概况

[{name: '2k-3k', value: '98' },{name: '3k-4k', value: '95' },{name: '1k-2k', value: '66' },{name: '4k-5k', value: '55' },{name: '5k-6k', value: '17' },{name: '6k-7k', value: '6' },{name: '7k-8k', value: '1' },{name: '8k-9k', value: '3' },{name: '9k-10k', value: '1' },{name: '10k以上', value: '3' }]
  • 区间 占比
  • 1 2k-3k 28%
  • 2 3k-4k 27%
  • 3 1k-2k 18%
  • 4 4k-5k 15%
  • 5 5k-6k 4%
  • 6 6k-7k 1%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • ¥5237
  • 该数据为近两年8份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

中山普工/操作工薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '2.8' },{name: '6-8年', value: '3.1' },{name: '9年以上', value: '2' }]

中山普工/操作工历年工资变化趋势

[{name: '2020', group: '普工/操作工', value: '4.2' },{name: '2021', group: '普工/操作工', value: '5.7' },{name: '2022', group: '普工/操作工', value: '5.4' },{name: '2023', group: '普工/操作工', value: '4.7' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥5237
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 351 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 纬创资通中山有限公司 担任 普工,工资:¥1180 2012.06.14
  • 工作的用户,在 中山WISTRON 担任 普工,工资:¥1500 2012.07.10
  • 工作的用户,在 中山WISTRON 担任 普工,工资:¥1300 2012.07.10
  • 工作的用户,在 纬创资通中山有限公司 担任 生产普工,工资:¥1000 2012.07.31
  • 工作的用户,在 纬创资通 担任 生产普工,工资:¥2200 2012.10.15
  • 工作的用户,在 中山纬创资通 担任 生产普工,工资:¥2316 2012.10.16
  • 工作的用户,在 中山市纬创资通 担任 普工,工资:¥2400 2013.02.25
  • 工作的用户,在 纬创资通有限公司 担任 普工,工资:¥1302 2013.04.18
  • 工作的用户,在 纬创资通 担任 普工,工资:¥1400 2013.04.18
  • 工作的用户,在 Wistron 担任 普工,工资:¥3000 2013.08.11

普工/操作工职位地区竞争力

中山普工/操作工行业竞争力分析

  1. 1 家电 ¥3761
  2. 2 家具/家电/工艺品/玩具 ¥2955
  3. 3 其他行业 ¥2742
  4. 4 机械/设备/重工 ¥2727
  5. 5 电子技术/半导体/集成电路 ¥2623
  6. 6 原材料和加工 ¥2606
  7. 7 计算机硬件 ¥2306

数据显示:而中山普工/操作工在“家电”行业工资最高,为¥3761。

中山普工/操作工五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '174' },{name: '不清楚', value: '45' },{name: '都没有', value: '37' },{name: '商业保险', value: '14' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 64%
  • 2 不清楚 16%
  • 3 都没有 13%
  • 4 商业保险 5%

中山普工/操作工缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2020', group: '普工/操作工', value: '100' },{name: '2021', group: '普工/操作工', value: '66' },{name: '2022', group: '普工/操作工', value: '100' },{name: '2023', group: '普工/操作工', value: '100' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '无', value: '140' },{name: '有', value: '82' },{name: '不清楚', value: '41' }]

  • 公积金 占比
  • 1 53%
  • 2 31%
  • 3 不清楚 15%

中山普工/操作工缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2020', group: '普工/操作工', value: '66' },{name: '2021', group: '普工/操作工', value: '66' },{name: '2022', group: '普工/操作工', value: '50' },{name: '2023', group: '普工/操作工', value: '33' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

中山普工/操作工就业形势分析

近两年中山地区普工/操作工招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '2.317' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.381' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.374' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '2.139' },{name: '2023.05', group: '普工/操作工', value: '16.025' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.673' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.274' },{name: '2023.06', group: '普工/操作工', value: '1.582' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.838' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.124' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.254' },{name: '2023.07', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '2.352' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '5.332' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.0' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.262' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.263' },{name: '', group: '普工/操作工', value: '0.263' },{name: '2023.11', group: '普工/操作工', value: '0.263' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

普工/操作工就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 广州 1360
  2. 2 深圳 1341
  3. 3 无锡 1217
  4. 4 武汉 1091
  5. 5 上海 1015
  6. 6 北京 697
  7. 7 天津 518
  8. 8 南京 467
  9. 9 成都 446
  10. 10 佛山 334

中山普工/操作工就业前景排名前十的行业

  1. 1 电子技术/半导体/集成电路
  2. 2 专业服务(咨询,人力资源)
  3. 3 贸易/进出口
  4. 4 通信/电信/网络设备
  5. 5 仪器仪表/工业自动化
  6. 6 制药/生物工程
  7. 7 互联网/电子商务
  8. 8 机械/设备/重工
  9. 9 汽车及零配件
  10. 10 建筑与工程

中山地区普工/操作工师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 3k-4k 33%
  • 4k-5k 25%
  • 2k-3k 16%
  • 5k-6k 7%
  • 10k以上 4%
  • 6k-7k 3%
  • 8k-9k 3%
  • 1k-2k 3%
  • 7k-8k 2%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 1年 45%
  • 3年 37%
  • 2年 7%
  • 5年 5%
  • 4年 2%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 57%
  • 硕士 27%
  • 本科 14%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

中山普工/操作工就业方式统计分析

[{name: '社会招聘', value: '62' },{name: '亲友介绍', value: '34' },{name: '网上申请', value: '31' },{name: '招聘会', value: '28' },{name: '校园招聘', value: '14' },{name: '内部推荐', value: '8' },{name: '通过关系', value: '3' },{name: '猎头', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 社会招聘 34%
  • 2 亲友介绍 18%
  • 3 网上申请 17%
  • 4 招聘会 15%
  • 5 校园招聘 7%
  • 6 内部推荐 4%
  • 7 通过关系 1%
  • 8 猎头 0%
[{name: '校园招聘', value: '7' },{name: '网上申请', value: '17' },{name: '招聘会', value: '15' },{name: '社会招聘', value: '34' },{name: '内部推荐', value: '4' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '18' },{name: '通过关系', value: '1' }]

中山普工/操作工工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 8% 【非常大】
  • 4% 【偶尔大】
  • 38% 【正常】
  • 28% 【轻松】
  • 19% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '67' },{name: '民营企业', value: '74' },{name: '外资企业', value: '73' },{name: '港澳台\n企业', value: '71' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:中山网友反映普工/操作工工作压力最大的是民营企业,最小是合资企业。

普工/操作工工作压力排名前十的城市

中山普工/操作工工作压力排名前十的行业

中山普工/操作工加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 68
  • 45% 【周六周日均加班】
  • 3% 【周六周日轮班】
  • 15% 【周六周日经常加班】
  • 22% 【周六周日偶尔加班】
  • 7% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '74' },{name: '民营企业', value: '51' },{name: '外资企业', value: '25' },{name: '港澳台\n企业', value: '60' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:中山网友反映普工/操作工加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

普工/操作工加班强度排名前十的城市

中山普工/操作工加班强度排名前十的行业

  1. 1 家具/家电/工艺品/玩具
  2. 2 机械/设备/重工
  3. 3 原材料和加工
  4. 4 电子技术/半导体/集成电路
  5. 5 家电
  6. 6 计算机硬件
  7. 7 其他行业

数据显示:网友反映中山普工/操作工加班强度最大的行业是家具/家电/工艺品/玩具,其次是机械/设备/重工。

中山员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 53
  • 8% 【非常满意】
  • 28% 【满意】
  • 51% 【一般】
  • 9% 【不满意】
  • 1% 【很不满意】
[{name: '2020', group: '普工/操作工', value: '0' },{name: '2021', group: '普工/操作工', value: '0' },{name: '2022', group: '普工/操作工', value: '0' },{name: '2023', group: '普工/操作工', value: '0' }]

普工/操作工工资满意度排名前十的城市

中山普工/操作工工资满意度排名前十的行业

  1. 1 原材料和加工
  2. 2 计算机硬件
  3. 3 其他行业
  4. 4 电子技术/半导体/集成电路
  5. 5 机械/设备/重工
  6. 6 家电
  7. 7 家具/家电/工艺品/玩具

数据显示:中山普工/操作工工资满意度最高的行业是原材料和加工,其次是计算机硬件。

中山普工/操作工男女比例统计分析

普工/操作工女性比例排名前十的城市

中山普工/操作工女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

中山热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967