供应链主管/专员工资福利•薪酬待遇分析报告

供应链主管/专员薪酬概况

  • ¥6418
  • 该数据为近两年21份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据
  • 立即查看

薪酬分布图

[{name: '4k-5k', value: '16' },{name: '5k-6k', value: '14' },{name: '6k-7k', value: '12' },{name: '8k-9k', value: '10' },{name: '7k-8k', value: '9' },{name: '3k-4k', value: '8' },{name: '2k-3k', value: '7' },{name: '10k以上', value: '6' },{name: '9k-10k', value: '3' },{name: '1k-2k', value: '2' }]
  • 区间 占比
  • 1 4k-5k 18%
  • 2 5k-6k 16%
  • 3 6k-7k 13%
  • 4 8k-9k 11%
  • 5 7k-8k 10%
  • 6 3k-4k 9%
  • 7 2k-3k 8%
  • 8 10k以上 6%
  • 9 9k-10k 3%
  • 10 1k-2k 2%

供应链主管/专员平均工资历年变化趋势

[{name: '2015', group: '供应链主管/专员', value: '5.5' },{name: '2016', group: '供应链主管/专员', value: '6.7' },{name: '2017', group: '供应链主管/专员', value: '6.6' },{name: '2018', group: '供应链主管/专员', value: '6.5' },{name: '2019', group: '供应链主管/专员', value: '3.5' }]
抱歉！数据正在收集中！ ￥6418
企业发布
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 75 网友分享该职位
网友发布
  • 工作的用户，在 索尼中国 担任 供应链主管，工资：¥8000 2012.07.10
  • 工作的用户，在 首钢日电电子有限公司 担任 供应链专员，工资：¥8000 2013.01.24
  • 工作的用户，在 格兰仕（中山） 担任 供应链主管，工资：¥6500 2013.02.18
  • 工作的用户，在 丹马士环球物流成都分公司 担任 供应链管理专员，工资：¥4900 2013.07.10
  • 工作的用户，在 富士康科技集团（深圳） 担任 供应链管理专员，工资：¥6670 2014.09.03
  • 工作的用户，在 丹马士环球物流上海公司成都公公司 担任 供应链专员，工资：¥2600 2014.10.10
  • 工作的用户，在 青岛融安利安全设备有限公司 担任 供应链主管，工资：¥5100 2015.03.03
  • 工作的用户，在 三星电子 担任 供应链专员，工资：¥9000 2018.05.17
  • 工作的用户，在 深圳拓邦股份有限公司 担任 供应链专员，工资：¥7000 2018.10.31
  • 工作的用户，在 西安三星半导体有限公司 担任 供应链管理专员，工资：¥8600 2019.01.08

供应链主管/专员职位地区竞争力分析

供应链主管/专员行业竞争力分析

  1. 1 贸易/进出口 ￥4793
  2. 2 批发/零售 ￥4282

数据显示：而供应链主管/专员在“贸易/进出口”行业工资最高，为￥4793。

供应链主管/专员五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '60' },{name: '商业保险', value: '7' },{name: '都没有', value: '0' },{name: '不清楚', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 89%
  • 2 商业保险 10%
  • 3 都没有 0%
  • 4 不清楚 0%

供应链主管/专员缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2015', group: '供应链主管/专员', value: '100' },{name: '2016', group: '供应链主管/专员', value: '100' },{name: '2017', group: '供应链主管/专员', value: '100' },{name: '2018', group: '供应链主管/专员', value: '100' },{name: '2019', group: '供应链主管/专员', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '56' },{name: '无', value: '7' },{name: '不清楚', value: '1' }]

  • 公积金 占比
  • 1 有 87%
  • 2 无 10%
  • 3 不清楚 1%

供应链主管/专员缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2015', group: '供应链主管/专员', value: '100' },{name: '2016', group: '供应链主管/专员', value: '60' },{name: '2017', group: '供应链主管/专员', value: '100' },{name: '2018', group: '供应链主管/专员', value: '87' },{name: '2019', group: '供应链主管/专员', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

供应链主管/专员就业形势分析

近两年供应链主管/专员招聘职位量变化趋势
[{name: '2018.01', group: '供应链主管/专员', value: '0.722' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.623' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.771' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.729' },{name: '2018.02', group: '供应链主管/专员', value: '0.8' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.981' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.871' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.0' },{name: '2018.03', group: '供应链主管/专员', value: '0.67' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.631' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.705' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.759' },{name: '2018.04', group: '供应链主管/专员', value: '0.785' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.721' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.408' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.0' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.0' },{name: '2018.05', group: '供应链主管/专员', value: '0.668' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.648' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.933' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '1.117' },{name: '2018.06', group: '供应链主管/专员', value: '1.03' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.853' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.0' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.902' },{name: '2018.07', group: '供应链主管/专员', value: '1.507' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '1.243' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '1.116' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.586' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.568' },{name: '2018.08', group: '供应链主管/专员', value: '3.056' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '3.122' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '2.728' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '3.428' },{name: '2018.09', group: '供应链主管/专员', value: '3.59' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '2.783' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '3.467' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '3.003' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '3.042' },{name: '2018.10', group: '供应链主管/专员', value: '4.775' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.0' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '1.139' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '3.823' },{name: '2018.11', group: '供应链主管/专员', value: '3.653' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '3.349' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '2.577' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '2.566' },{name: '2018.12', group: '供应链主管/专员', value: '2.17' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '2.863' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '2.65' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '2.921' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '2.563' },{name: '2019.01', group: '供应链主管/专员', value: '2.127' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '3.051' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '3.8' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '4.329' },{name: '2019.02', group: '供应链主管/专员', value: '3.54' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '3.298' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '3.771' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '3.855' },{name: '2019.03', group: '供应链主管/专员', value: '3.871' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '4.14' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '2.469' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '3.211' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.0' },{name: '2019.04', group: '供应链主管/专员', value: '0.0' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.0' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '0.0' },{name: '2019.05', group: '供应链主管/专员', value: '2.558' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '2.782' },{name: '', group: '供应链主管/专员', value: '2.693' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

供应链主管/专员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 203
  2. 2 杭州 124
  3. 3 广州 123
  4. 4 深圳 113
  5. 5 北京 71
  6. 6 武汉 35
  7. 7 南京 30
  8. 8 成都 29
  9. 9 东莞 14
  10. 10 厦门 8

供应链主管/专员就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 贸易/进出口
  3. 3 电子技术/半导体/集成电路
  4. 4 物流
  5. 5 批发/零售
  6. 6 专业服务（咨询，人力资源）
  7. 7 汽车及零配件
  8. 8 制药/生物工程
  9. 9 计算机软件
  10. 10 交通/运输/物流

供应链主管/专员招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 22%
  • 5k-6k 19%
  • 4k-5k 19%
  • 6k-7k 9%
  • 7k-8k 8%
  • 3k-4k 8%
  • 8k-9k 4%
  • 2k-3k 4%
  • 1k-2k 3%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 50%
  • 5年 22%
  • 4年 9%
  • 2年 9%
  • 7年 4%
  • 9年以上 2%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 56%
  • 本科 42%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

供应链主管/专员就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '26' },{name: '校园招聘', value: '20' },{name: '社会招聘', value: '7' },{name: '招聘会', value: '2' },{name: '猎头', value: '2' },{name: '亲友介绍', value: '1' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 44%
  • 2 校园招聘 34%
  • 3 社会招聘 12%
  • 4 招聘会 3%
  • 5 猎头 3%
  • 6 亲友介绍 1%
  • 7 内部推荐 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '34' },{name: '网上申请', value: '44' },{name: '招聘会', value: '3' },{name: '社会招聘', value: '12' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '3' },{name: '亲友介绍', value: '1' },{name: '通过关系', value: '0' }]

供应链主管/专员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    3% 【非常大】
  • 6% 【偶尔大】
  • 40% 【正常】
  • 34% 【轻松】
  • 15% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '65' },{name: '民营企业', value: '60' },{name: '外资企业', value: '40' },{name: '港澳台\n企业', value: '60' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映供应链主管/专员工作压力最大的是国有企业，最小是合资企业。

供应链主管/专员工作压力排名前十的城市

供应链主管/专员工作压力排名前十的行业

供应链主管/专员加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 27
  •
    8% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 1% 【周六周日经常加班】
  • 28% 【周六周日偶尔加班】
  • 50% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '44' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '50' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映供应链主管/专员加班强度最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

供应链主管/专员加班强度排名前十的城市

供应链主管/专员加班强度排名前十的行业

  1. 1 批发/零售
  2. 2 贸易/进出口

数据显示：网友反映供应链主管/专员加班强度最大的行业是批发/零售，其次是贸易/进出口。

供应链主管/专员工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 56
  •
    9% 【非常满意】
  • 21% 【满意】
  • 48% 【一般】
  • 21% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2015', group: '供应链主管/专员', value: '66' },{name: '2016', group: '供应链主管/专员', value: '60' },{name: '2017', group: '供应链主管/专员', value: '0' },{name: '2018', group: '供应链主管/专员', value: '0' },{name: '2019', group: '供应链主管/专员', value: '0' }]

供应链主管/专员工资满意度排名前十的城市

供应链主管/专员工资满意度排名前十的行业

  1. 1 贸易/进出口
  2. 2 批发/零售

数据显示：供应链主管/专员工资满意度最高的行业是贸易/进出口，其次是批发/零售。

供应链主管/专员男女比例统计分析

供应链主管/专员女性比例排名前十的城市

供应链主管/专员女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

相关职位工资待遇
职位名 平均工资
职位预警

赞助商广告

最新薪酬分享
职位
企业名称
  1. 光学设计师凌云光技术
  2. 护士康乃馨老年病医院
  3. 讲师天津科技大学
  4. 餐饮服务员山西太原龙城国际饭店
  5. 项目工程师上海建工

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线：0592-3109968 传真：0592-3109967