医药技术研发管理人员工资待遇分析报告

职业圈
>
就业趋势
>
选职位
>
医药技术研发管理人员工资福利•薪酬待遇分析报告

医药技术研发管理人员工资福利•薪酬待遇分析报告

医药技术研发管理人员薪酬概况

¥12540
该数据为近两年12份相关数据平均值
查看所有年份数据
立即查看

薪酬分布图

[{name: '10k以上', value: '30' },{name: '5k-6k', value: '24' },{name: '8k-9k', value: '23' },{name: '2k-3k', value: '19' },{name: '4k-5k', value: '17' },{name: '3k-4k', value: '16' },{name: '7k-8k', value: '16' },{name: '6k-7k', value: '15' },{name: '9k-10k', value: '4' },{name: '1k-2k', value: '4' }]

区间占比
1 10k以上 17%
2 5k-6k 14%
3 8k-9k 13%
4 2k-3k 11%
5 4k-5k 10%
6 3k-4k 9%
7 7k-8k 9%
8 6k-7k 8%
9 9k-10k 2%
10 1k-2k 2%

医药技术研发管理人员平均工资历年变化趋势

[{name: '2019', group: '医药技术研发管理人员', value: '10.8' },{name: '2020', group: '医药技术研发管理人员', value: '6.4' },{name: '2021', group: '医药技术研发管理人员', value: '12.9' },{name: '2022', group: '医药技术研发管理人员', value: '9' },{name: '2023', group: '医药技术研发管理人员', value: '14.2' }]

抱歉！数据正在收集中！￥12540

企业发布

暂无公司发布该职位点击发布

点击发布共有 187 网友分享该职位

网友发布

工作的用户，在 Foxcoon 担任 Sr.engineer，工资：¥6000 2012.05.03
工作的用户，在 ST 担任 Sr.EE，工资：¥10000 2012.07.10
工作的用户，在雅达电子有限公司担任 Sr.Technican，工资：¥5060 2013.03.07
工作的用户，在芯鼎科技担任 Sr. Engineer，工资：¥160900 2013.09.09
工作的用户，在苏州伟创力电子技术担任 Sr.test engineer，工资：¥9200 2013.09.29
工作的用户，在 MediaTEK Inc. 担任 Sr. System Engineer，工资：¥24077 2013.12.12
工作的用户，在 Walt Disney World 担任 internship of sales assistant，工资：¥4500 2014.03.19
工作的用户，在元太科技担任 Sr.Test engineer，工资：¥7410 2014.05.08
工作的用户，在上海菲尼萨光电通讯担任 Sr.tech，工资：¥5500 2014.05.09
工作的用户，在施耐德电气担任 Sr.planne，工资：¥12000 2015.04.23

医药技术研发管理人员职位地区竞争力分析

医药技术研发管理人员行业竞争力分析

1 通信/电信/网络设备 ￥22078
2 计算机软件 ￥9741
3 电子技术/半导体/集成电路 ￥9604
4 制药/生物工程 ￥5032

数据显示：而医药技术研发管理人员在“通信/电信/网络设备”行业工资最高，为￥22078。

医药技术研发管理人员五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '134' },{name: '商业保险', value: '9' },{name: '都没有', value: '4' },{name: '不清楚', value: '4' }]

保险占比
1 社会保险 88%
2 商业保险 5%
3 都没有 2%
4 不清楚 2%

医药技术研发管理人员缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '医药技术研发管理人员', value: '100' },{name: '2020', group: '医药技术研发管理人员', value: '100' },{name: '2021', group: '医药技术研发管理人员', value: '100' },{name: '2022', group: '医药技术研发管理人员', value: '100' },{name: '2023', group: '医药技术研发管理人员', value: '100' }]

说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。

查看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '120' },{name: '无', value: '21' },{name: '不清楚', value: '3' }]

公积金占比
1 有 83%
2 无 14%
3 不清楚 2%

医药技术研发管理人员缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '医药技术研发管理人员', value: '90' },{name: '2020', group: '医药技术研发管理人员', value: '100' },{name: '2021', group: '医药技术研发管理人员', value: '100' },{name: '2022', group: '医药技术研发管理人员', value: '100' },{name: '2023', group: '医药技术研发管理人员', value: '100' }]

说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。

查看

医药技术研发管理人员就业形势分析

近两年医药技术研发管理人员招聘职位量变化趋势

[{name: '2022.01', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '3.265' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '10.956' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '10.826' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '12.738' },{name: '2023.05', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '12.39' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '10.566' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '13.249' },{name: '2023.06', group: '医药技术研发管理人员', value: '11.209' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '14.251' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '11.837' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '13.492' },{name: '2023.07', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '11.147' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '6.863' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '医药技术研发管理人员', value: '10.141' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '2.634' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '5.033' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '医药技术研发管理人员', value: '18.96' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '8.323' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '13.33' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '19.431' },{name: '2023.10', group: '医药技术研发管理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '3.523' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '10.763' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '10.752' },{name: '', group: '医药技术研发管理人员', value: '10.752' },{name: '2023.11', group: '医药技术研发管理人员', value: '10.752' }]

说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

查看趋势

医药技术研发管理人员就业前景全国排名前十的城市

1 上海 979
2 北京 273
3 广州 152
4 深圳 121
5 苏州 105
6 武汉 49
7 成都 48
8 南京 42
9 济南 37
10 杭州 36

医药技术研发管理人员就业前景排名前十的行业

1 制药/生物工程
2 专业服务（咨询，人力资源）
3 教育/培训
4 医疗/护理/保健/卫生
5 贸易/进出口
6 家具/家电/工艺品/玩具
7 汽车及零配件
8 电子技术/半导体/集成电路
9 教育
10 计算机软件

医药技术研发管理人员招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

10k以上 86%
5k-6k 2%
6k-7k 2%
7k-8k 2%
4k-5k 2%
3k-4k 1%
1k-2k 1%
8k-9k 1%
2k-3k 1%
9k-10k 0%

经验要求

5年 33%
9年以上 25%
3年 21%
8年 7%
7年 4%
2年 3%
4年 2%
1年 1%
9年 0%
6年 0%

学历要求

本科 68%
大专 17%
硕士 10%
博士 3%
初中 0%
中专/高中 0%
小学 0%
博士后 0%

医药技术研发管理人员就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '43' },{name: '校园招聘', value: '27' },{name: '社会招聘', value: '11' },{name: '招聘会', value: '9' },{name: '猎头', value: '5' },{name: '内部推荐', value: '4' },{name: '亲友介绍', value: '1' },{name: '通过关系', value: '1' }]

就业方式占比
1 网上申请 42%
2 校园招聘 26%
3 社会招聘 10%
4 招聘会 8%
5 猎头 4%
6 内部推荐 3%
7 亲友介绍 0%
8 通过关系 0%

[{name: '校园招聘', value: '26' },{name: '网上申请', value: '42' },{name: '招聘会', value: '8' },{name: '社会招聘', value: '10' },{name: '内部推荐', value: '3' },{name: '猎头', value: '4' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]

医药技术研发管理人员工作压力情况统计分析

平均压力指数：

13% 【非常大】
13% 【偶尔大】
39% 【正常】
21% 【轻松】
13% 【很轻松】

[{name: '国有企业', value: '60' },{name: '民营企业', value: '60' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '60' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]

说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映医药技术研发管理人员工作压力最大的是国有企业，最小是合资企业。

医药技术研发管理人员工作压力排名前十的城市

医药技术研发管理人员工作压力排名前十的行业

医药技术研发管理人员加班情况分析

平均加班强度指数：
42

25% 【周六周日均加班】
4% 【周六周日轮班】
2% 【周六周日经常加班】
27% 【周六周日偶尔加班】
34% 【周六周日均不加班】

[{name: '国有企业', value: '52' },{name: '民营企业', value: '40' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '32' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]

说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映医药技术研发管理人员加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

医药技术研发管理人员加班强度排名前十的城市

医药技术研发管理人员加班强度排名前十的行业

1 制药/生物工程
2 电子技术/半导体/集成电路
3 计算机软件
4 通信/电信/网络设备

数据显示：网友反映医药技术研发管理人员加班强度最大的行业是制药/生物工程，其次是电子技术/半导体/集成电路。

医药技术研发管理人员工资满意度统计分析

平均满意度：
56

12% 【非常满意】
14% 【满意】
52% 【一般】
18% 【不满意】
2% 【很不满意】

[{name: '2019', group: '医药技术研发管理人员', value: '0' },{name: '2020', group: '医药技术研发管理人员', value: '0' },{name: '2021', group: '医药技术研发管理人员', value: '0' },{name: '2022', group: '医药技术研发管理人员', value: '0' },{name: '2023', group: '医药技术研发管理人员', value: '0' }]

医药技术研发管理人员工资满意度排名前十的城市

医药技术研发管理人员工资满意度排名前十的行业

1 电子技术/半导体/集成电路
2 计算机软件
3 通信/电信/网络设备
4 制药/生物工程

数据显示：医药技术研发管理人员工资满意度最高的行业是电子技术/半导体/集成电路，其次是计算机软件。

医药技术研发管理人员男女比例统计分析

医药技术研发管理人员女性比例排名前十的城市

医药技术研发管理人员女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

相关职位工资待遇: 职位名平均工资