会务/会展主管工资福利•薪酬待遇分析报告

会务/会展主管薪酬概况

  • ¥3500
  • 该数据为近两年1份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 21%
  • 2 5k-6k 21%
  • 3 6k-7k 21%
  • 4 8k-9k 14%
  • 5 2k-3k 7%
  • 6 1k-2k 7%
  • 7 4k-5k 7%
  • 8 7k-8k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%

会务/会展主管平均工资历年变化趋势

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抱歉！数据正在收集中！ ￥3500
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  • 工作的用户，在 西安泾渭茯茶 担任 会展部主管，工资：¥1950 2012.10.24
  • 工作的用户，在 培训机构 担任 会务主管，工资：¥8600 2013.06.12
  • 工作的用户，在 深圳市尊尚投资管理有限公司 担任 会务主管，工资：¥5000 2013.10.09
  • 工作的用户，在 北京瀚海博联公关策划有限公司 担任 会务采购主管，工资：¥6000 2013.12.22
  • 工作的用户，在 三生(中国)健康产业有限公司 担任 会务主管，工资：¥5000 2014.10.17
  • 工作的用户，在 河南绿水青山酒店管理有限公司郑州华美达酒店 担任 会务主管，工资：¥3500 2019.12.27

会务/会展主管职位地区竞争力分析

会务/会展主管行业竞争力分析

会务/会展主管五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 66%
  • 2 都没有 16%
  • 3 不清楚 16%
  • 4 商业保险 0%

会务/会展主管缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 无 66%
  • 2 有 33%
  • 3 不清楚 0%

会务/会展主管缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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会务/会展主管就业形势分析

近两年会务/会展主管招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
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会务/会展主管就业前景全国排名前十的城市

会务/会展主管就业前景排名前十的行业

  1. 1 公关/市场推广/会展
  2. 2 互联网/电子商务
  3. 3 教育/培训
  4. 4 物业管理/商业中心
  5. 5 专业服务（咨询，人力资源）
  6. 6 制药/生物工程
  7. 7 影视/媒体/艺术
  8. 8 房地产开发
  9. 9 建筑与工程
  10. 10 金融/投资/证券

会务/会展主管招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 21%
  • 5k-6k 15%
  • 4k-5k 15%
  • 7k-8k 12%
  • 6k-7k 12%
  • 8k-9k 6%
  • 1k-2k 5%
  • 3k-4k 5%
  • 2k-3k 3%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 57%
  • 5年 19%
  • 2年 10%
  • 4年 8%
  • 7年 1%
  • 9年以上 1%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 65%
  • 本科 34%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

会务/会展主管就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 40%
  • 2 社会招聘 20%
  • 3 内部推荐 20%
  • 4 亲友介绍 20%
  • 5 招聘会 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 校园招聘 0%
  • 8 通过关系 0%
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会务/会展主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    0% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 25% 【正常】
  • 50% 【轻松】
  • 25% 【很轻松】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映会务/会展主管工作压力最大的是国有企业，最小是合资企业。

会务/会展主管工作压力排名前十的城市

会务/会展主管工作压力排名前十的行业

会务/会展主管加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 50
  •
    0% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 20% 【周六周日经常加班】
  • 60% 【周六周日偶尔加班】
  • 20% 【周六周日均不加班】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映会务/会展主管加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

会务/会展主管加班强度排名前十的城市

会务/会展主管加班强度排名前十的行业

会务/会展主管工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 65
  •
    0% 【非常满意】
  • 0% 【满意】
  • 75% 【一般】
  • 25% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2019', group: '会务/会展主管', value: '0' }]

会务/会展主管工资满意度排名前十的城市

会务/会展主管工资满意度排名前十的行业

会务/会展主管男女比例统计分析

会务/会展主管女性比例排名前十的城市

会务/会展主管女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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