成都产品/品牌主管工资福利•薪酬待遇分析报告

成都产品/品牌主管平均薪酬概况

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  • 区间 占比
  • 1 5k-6k 33%
  • 2 3k-4k 31%
  • 3 7k-8k 15%
  • 4 4k-5k 4%
  • 5 6k-7k 3%
  • 6 9k-10k 3%
  • 7 2k-3k 2%
  • 8 8k-9k 1%
  • 9 1k-2k 1%
  • 10 10k以上 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

成都产品/品牌主管薪资按工作经验统计

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成都产品/品牌主管历年工资变化趋势

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¥5538 ¥4712
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  • 工作的用户,在 成都盛世德科技有限公司 担任 产品事业部主管,工资:¥2300 2011.10.10
  • 工作的用户,在 成都凯斯堡贸易公司 担任 销售经理,品牌主管,工资:¥5000 2013.06.01
  • 工作的用户,在 成都徕络营销 担任 仓库品牌主管,工资:¥3200 2013.08.22
  • 工作的用户,在 成都逸品家居用品有限公司 担任 品牌推广主管,工资:¥5000 2013.12.30
  • 工作的用户,在 香港澳美制药厂 担任 产品主管,工资:¥7000 2014.03.19
  • 工作的用户,在 E家洁 担任 品牌推广主管,工资:¥3650 2014.11.25

产品/品牌主管职位地区竞争力

成都产品/品牌主管行业竞争力分析

成都产品/品牌主管五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 66%
  • 2 不清楚 33%
  • 3 都没有 0%
  • 4 商业保险 0%

成都产品/品牌主管缴纳保险企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 66%
  • 2 33%
  • 3 不清楚 0%

成都产品/品牌主管缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

成都产品/品牌主管就业形势分析

近两年成都地区产品/品牌主管招聘职位量变化趋势
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说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

产品/品牌主管就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 456
  2. 2 广州 374
  3. 3 北京 332
  4. 4 深圳 321
  5. 5 杭州 98
  6. 6 南京 83
  7. 7 成都 74
  8. 8 武汉 74
  9. 9 佛山 61
  10. 10 苏州 56

成都产品/品牌主管就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 批发/零售
  3. 3 房地产开发
  4. 4 贸易/进出口
  5. 5 建筑与工程
  6. 6 食品
  7. 7 制药/生物工程
  8. 8 物业管理/商业中心
  9. 9 服装/纺织/皮革
  10. 10 快速消费品(食品,饮料,化妆品)

成都地区产品/品牌主管师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 5k-6k 18%
  • 4k-5k 17%
  • 6k-7k 15%
  • 7k-8k 14%
  • 10k以上 14%
  • 3k-4k 5%
  • 8k-9k 5%
  • 1k-2k 5%
  • 2k-3k 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 43%
  • 5年 24%
  • 1年 13%
  • 2年 7%
  • 4年 6%
  • 7年 2%
  • 9年以上 2%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 51%
  • 本科 48%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

成都产品/品牌主管就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 100%
  • 2 校园招聘 0%
  • 3 招聘会 0%
  • 4 社会招聘 0%
  • 5 内部推荐 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 亲友介绍 0%
  • 8 通过关系 0%
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成都产品/品牌主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 0% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 0% 【正常】
  • 0% 【轻松】
  • 0% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '100' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:成都网友反映产品/品牌主管工作压力最大的是国有企业,最小是合资企业。

产品/品牌主管工作压力排名前十的城市

成都产品/品牌主管工作压力排名前十的行业

成都产品/品牌主管加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 86
  • 66% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 33% 【周六周日经常加班】
  • 0% 【周六周日偶尔加班】
  • 0% 【周六周日均不加班】
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说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:成都网友反映产品/品牌主管加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

产品/品牌主管加班强度排名前十的城市

成都产品/品牌主管加班强度排名前十的行业

成都员工工资满意度统计分析

产品/品牌主管工资满意度排名前十的城市

成都产品/品牌主管工资满意度排名前十的行业

成都产品/品牌主管男女比例统计分析

产品/品牌主管女性比例排名前十的城市

成都产品/品牌主管女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

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