成都促销主管/督导工资福利•薪酬待遇分析报告

成都促销主管/督导平均薪酬概况

[{name: '3k-4k', value: '11' },{name: '2k-3k', value: '6' },{name: '4k-5k', value: '5' },{name: '6k-7k', value: '2' },{name: '5k-6k', value: '1' },{name: '7k-8k', value: '1' },{name: '8k-9k', value: '1' },{name: '1k-2k', value: '0' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 40%
  • 2 2k-3k 22%
  • 3 4k-5k 18%
  • 4 6k-7k 7%
  • 5 5k-6k 3%
  • 6 7k-8k 3%
  • 7 8k-9k 3%
  • 8 1k-2k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • ¥2966
  • 该数据为近两年3份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

成都促销主管/督导薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '3.8' },{name: '6-8年', value: '3.7' },{name: '9年以上', value: '4' }]

成都促销主管/督导历年工资变化趋势

[{name: '2018', group: '促销主管/督导', value: '7.8' },{name: '2019', group: '促销主管/督导', value: '3.2' },{name: '2022', group: '促销主管/督导', value: '2.5' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥2966
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 25 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 德国汉高 担任 促销督导,工资:¥3640 2012.07.10
  • 工作的用户,在 汉高乐泰(中国)有限公司成都办事处 担任 促销督导,工资:¥3680 2012.07.13
  • 工作的用户,在 成都好家乡超市有限公司 担任 门店主管,工资:¥2800 2012.12.01
  • 工作的用户,在 成都统一 担任 促销督导,工资:¥6000 2013.04.16
  • 工作的用户,在 南京欧尚 担任 促销督导,工资:¥2200 2013.06.04
  • 工作的用户,在 苏宁云商 担任 促销督导,工资:¥3300 2013.11.14
  • 工作的用户,在 康佳 担任 促销督导,工资:¥2004 2012.11.15
  • 工作的用户,在 和记黄埔(中国)商贸有限公司 担任 促销主管,工资:¥3000 2014.03.04
  • 工作的用户,在 上海翰为市场营销策划有限公司 担任 促销督导,工资:¥2200 2014.03.19
  • 工作的用户,在 高露洁棕榄(中国)有限公司 Colgate-Palmolive (China) Co.,Ltd & 担任 促销督导,工资:¥3500 2014.04.15

促销主管/督导职位地区竞争力

成都促销主管/督导行业竞争力分析

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ¥3311

数据显示:而成都促销主管/督导在“快速消费品(食品,饮料,化妆品)”行业工资最高,为¥3311。

成都促销主管/督导五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '16' },{name: '不清楚', value: '3' },{name: '都没有', value: '2' },{name: '商业保险', value: '2' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 69%
  • 2 不清楚 13%
  • 3 都没有 8%
  • 4 商业保险 8%

成都促销主管/督导缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2018', group: '促销主管/督导', value: '50' },{name: '2019', group: '促销主管/督导', value: '50' },{name: '2022', group: '促销主管/督导', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '无', value: '13' },{name: '有', value: '7' },{name: '不清楚', value: '1' }]

  • 公积金 占比
  • 1 61%
  • 2 33%
  • 3 不清楚 4%

成都促销主管/督导缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2018', group: '促销主管/督导', value: '0' },{name: '2019', group: '促销主管/督导', value: '50' },{name: '2022', group: '促销主管/督导', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

成都促销主管/督导就业形势分析

近两年成都地区促销主管/督导招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.081' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.079' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2023.05', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.041' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.107' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.091' },{name: '2023.06', group: '促销主管/督导', value: '0.085' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.083' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.18' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.0' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.062' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.062' },{name: '', group: '促销主管/督导', value: '0.062' },{name: '2023.11', group: '促销主管/督导', value: '0.062' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

促销主管/督导就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 102
  2. 2 广州 68
  3. 3 深圳 68
  4. 4 杭州 50
  5. 5 北京 48
  6. 6 南京 37
  7. 7 武汉 29
  8. 8 佛山 28
  9. 9 成都 24
  10. 10 苏州 24

成都促销主管/督导就业前景排名前十的行业

  1. 1 批发/零售
  2. 2 食品
  3. 3 贸易/进出口
  4. 4 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  5. 5 互联网/电子商务
  6. 6 餐饮业
  7. 7 制药/生物工程
  8. 8 美容美发
  9. 9 服装/纺织/皮革
  10. 10 酒店

成都地区促销主管/督导师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 4k-5k 26%
  • 3k-4k 19%
  • 5k-6k 18%
  • 2k-3k 10%
  • 6k-7k 7%
  • 7k-8k 6%
  • 1k-2k 3%
  • 8k-9k 3%
  • 10k以上 3%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 42%
  • 1年 26%
  • 5年 10%
  • 2年 9%
  • 4年 8%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 93%
  • 本科 6%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

成都促销主管/督导就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '7' },{name: '校园招聘', value: '5' },{name: '亲友介绍', value: '4' },{name: '社会招聘', value: '1' },{name: '招聘会', value: '1' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 38%
  • 2 校园招聘 27%
  • 3 亲友介绍 22%
  • 4 社会招聘 5%
  • 5 招聘会 5%
  • 6 猎头 0%
  • 7 内部推荐 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '27' },{name: '网上申请', value: '38' },{name: '招聘会', value: '5' },{name: '社会招聘', value: '5' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '22' },{name: '通过关系', value: '0' }]

成都促销主管/督导工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 0% 【非常大】
  • 22% 【偶尔大】
  • 33% 【正常】
  • 33% 【轻松】
  • 11% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '70' },{name: '民营企业', value: '50' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '60' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:成都网友反映促销主管/督导工作压力最大的是国有企业,最小是合资企业。

促销主管/督导工作压力排名前十的城市

成都促销主管/督导工作压力排名前十的行业

成都促销主管/督导加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 76
  • 33% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 38% 【周六周日经常加班】
  • 19% 【周六周日偶尔加班】
  • 4% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '73' },{name: '民营企业', value: '90' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '80' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:成都网友反映促销主管/督导加班强度最大的是民营企业,最小是合资企业。

促销主管/督导加班强度排名前十的城市

成都促销主管/督导加班强度排名前十的行业

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)

数据显示:网友反映成都促销主管/督导加班强度最大的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

成都员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 45
  • 18% 【非常满意】
  • 36% 【满意】
  • 45% 【一般】
  • 0% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2018', group: '促销主管/督导', value: '0' },{name: '2019', group: '促销主管/督导', value: '0' },{name: '2022', group: '促销主管/督导', value: '0' }]

促销主管/督导工资满意度排名前十的城市

成都促销主管/督导工资满意度排名前十的行业

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)

数据显示:成都促销主管/督导工资满意度最高的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

成都促销主管/督导男女比例统计分析

促销主管/督导女性比例排名前十的城市

成都促销主管/督导女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

赞助商广告

成都热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967