杭州市场通路经理/主管工资福利•薪酬待遇分析报告

杭州市场通路经理/主管平均薪酬概况

[{name: '10k以上', value: '10' },{name: '5k-6k', value: '9' },{name: '6k-7k', value: '8' },{name: '3k-4k', value: '7' },{name: '8k-9k', value: '6' },{name: '9k-10k', value: '5' },{name: '2k-3k', value: '3' },{name: '7k-8k', value: '2' },{name: '1k-2k', value: '1' },{name: '4k-5k', value: '1' }]
  • 区间 占比
  • 1 10k以上 19%
  • 2 5k-6k 17%
  • 3 6k-7k 15%
  • 4 3k-4k 13%
  • 5 8k-9k 11%
  • 6 9k-10k 9%
  • 7 2k-3k 5%
  • 8 7k-8k 3%
  • 9 1k-2k 1%
  • 10 4k-5k 1%
  • ¥12000
  • 该数据为近两年5份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

杭州市场通路经理/主管薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '4.9' },{name: '6-8年', value: '5.7' },{name: '9年以上', value: '12.1' }]

杭州市场通路经理/主管历年工资变化趋势

[{name: '2018', group: '市场通路经理/主管', value: '11.5' },{name: '2019', group: '市场通路经理/主管', value: '8.2' },{name: '2020', group: '市场通路经理/主管', value: '22' },{name: '2021', group: '市场通路经理/主管', value: '14' },{name: '2022', group: '市场通路经理/主管', value: '5' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥12000
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 49 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 杭州信雅达科技有限公司 担任 渠道销售经理,工资:¥5000 2012.04.24
  • 工作的用户,在 浙江大华控股有限公司 担任 渠道经理,工资:¥6300 2012.05.20
  • 工作的用户,在 杭州信雅达科技股份有限公司 担任 渠道销售经理,工资:¥3000 2012.06.01
  • 工作的用户,在 杭州星软科技有限公司 担任 渠道经理,工资:¥2500 2012.06.07
  • 工作的用户,在 卓博信息科技有限公司 担任 渠道经理,工资:¥5000 2012.10.22
  • 工作的用户,在 杭州品茗科技有限公司 担任 渠道经理,工资:¥2450 2012.10.24
  • 工作的用户,在 德邦物流有限公司 担任 渠道经理,工资:¥10300 2012.11.12
  • 工作的用户,在 浪潮集团有限公司 担任 渠道经理,工资:¥3000 2012.11.22
  • 工作的用户,在 海尔空调 担任 白电渠道经理,工资:¥6300 2013.01.11
  • 工作的用户,在 大地保险 担任 渠道经理,工资:¥1353 2013.02.01

市场通路经理/主管职位地区竞争力

杭州市场通路经理/主管行业竞争力分析

杭州市场通路经理/主管五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '39' },{name: '商业保险', value: '2' },{name: '都没有', value: '2' },{name: '不清楚', value: '1' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 88%
  • 2 商业保险 4%
  • 3 都没有 4%
  • 4 不清楚 2%

杭州市场通路经理/主管缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2018', group: '市场通路经理/主管', value: '100' },{name: '2019', group: '市场通路经理/主管', value: '100' },{name: '2020', group: '市场通路经理/主管', value: '0' },{name: '2021', group: '市场通路经理/主管', value: '100' },{name: '2022', group: '市场通路经理/主管', value: '100' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '32' },{name: '无', value: '12' },{name: '不清楚', value: '0' }]

  • 公积金 占比
  • 1 72%
  • 2 27%
  • 3 不清楚 0%

杭州市场通路经理/主管缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2018', group: '市场通路经理/主管', value: '66' },{name: '2019', group: '市场通路经理/主管', value: '100' },{name: '2020', group: '市场通路经理/主管', value: '0' },{name: '2021', group: '市场通路经理/主管', value: '100' },{name: '2022', group: '市场通路经理/主管', value: '100' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

杭州市场通路经理/主管就业形势分析

近两年杭州地区市场通路经理/主管招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.421' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '1.679' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '1.698' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '2.587' },{name: '2023.05', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '1.76' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '1.038' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '2.01' },{name: '2023.06', group: '市场通路经理/主管', value: '1.925' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.754' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '1.121' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '1.781' },{name: '2023.07', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '1.857' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '2.287' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '2.171' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '1.683' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '4.857' },{name: '2023.10', group: '市场通路经理/主管', value: '2.314' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '17.618' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '1.376' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '1.379' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '1.379' },{name: '2023.11', group: '市场通路经理/主管', value: '1.379' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

市场通路经理/主管就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 1924
  2. 2 北京 1472
  3. 3 广州 1309
  4. 4 深圳 1165
  5. 5 武汉 567
  6. 6 杭州 533
  7. 7 成都 508
  8. 8 南京 416
  9. 9 昆明 246
  10. 10 西安 216

杭州市场通路经理/主管就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 金融/投资/证券
  3. 3 计算机软件
  4. 4 房地产开发
  5. 5 建筑与工程
  6. 6 贸易/进出口
  7. 7 批发/零售
  8. 8 教育/培训
  9. 9 专业服务(咨询,人力资源)
  10. 10 制药/生物工程

杭州地区市场通路经理/主管师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 57%
  • 7k-8k 7%
  • 6k-7k 7%
  • 5k-6k 6%
  • 8k-9k 6%
  • 1k-2k 6%
  • 4k-5k 5%
  • 3k-4k 1%
  • 9k-10k 0%
  • 2k-3k 0%

经验要求

  • 3年 53%
  • 5年 25%
  • 2年 9%
  • 4年 5%
  • 9年以上 3%
  • 7年 2%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 73%
  • 本科 26%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

杭州市场通路经理/主管就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '9' },{name: '社会招聘', value: '6' },{name: '校园招聘', value: '4' },{name: '招聘会', value: '2' },{name: '亲友介绍', value: '2' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 39%
  • 2 社会招聘 26%
  • 3 校园招聘 17%
  • 4 招聘会 8%
  • 5 亲友介绍 8%
  • 6 猎头 0%
  • 7 内部推荐 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '17' },{name: '网上申请', value: '39' },{name: '招聘会', value: '8' },{name: '社会招聘', value: '26' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '8' },{name: '通过关系', value: '0' }]

杭州市场通路经理/主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 11% 【非常大】
  • 11% 【偶尔大】
  • 44% 【正常】
  • 22% 【轻松】
  • 11% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '64' },{name: '民营企业', value: '60' },{name: '外资企业', value: '60' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:杭州网友反映市场通路经理/主管工作压力最大的是国有企业,最小是合资企业。

市场通路经理/主管工作压力排名前十的城市

杭州市场通路经理/主管工作压力排名前十的行业

杭州市场通路经理/主管加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 41
  • 20% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 14% 【周六周日经常加班】
  • 20% 【周六周日偶尔加班】
  • 42% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '45' },{name: '民营企业', value: '25' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:杭州网友反映市场通路经理/主管加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

市场通路经理/主管加班强度排名前十的城市

杭州市场通路经理/主管加班强度排名前十的行业

杭州员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 51
  • 0% 【非常满意】
  • 44% 【满意】
  • 55% 【一般】
  • 0% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2018', group: '市场通路经理/主管', value: '0' },{name: '2019', group: '市场通路经理/主管', value: '0' },{name: '2020', group: '市场通路经理/主管', value: '0' },{name: '2021', group: '市场通路经理/主管', value: '0' },{name: '2022', group: '市场通路经理/主管', value: '0' }]

市场通路经理/主管工资满意度排名前十的城市

杭州市场通路经理/主管工资满意度排名前十的行业

杭州市场通路经理/主管男女比例统计分析

市场通路经理/主管女性比例排名前十的城市

杭州市场通路经理/主管女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

赞助商广告

杭州热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967