园艺/园林/景观设计工资福利•薪酬待遇分析报告

园艺/园林/景观设计薪酬概况

  • ¥6748
  • 该数据为近两年93份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 22%
  • 2 2k-3k 15%
  • 3 5k-6k 12%
  • 4 4k-5k 11%
  • 5 1k-2k 8%
  • 6 6k-7k 8%
  • 7 10k以上 7%
  • 8 7k-8k 6%
  • 9 8k-9k 4%
  • 10 9k-10k 1%

园艺/园林/景观设计平均工资历年变化趋势

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抱歉！数据正在收集中！ ￥6748
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  • 工作的用户，在 阳光城集团 担任 景观设计师，工资：¥12222 2013.03.23
  • 工作的用户，在 河南景道 担任 景观设计师，工资：¥2500 2013.06.23
  • 工作的用户，在 棕榈园林股份有限公司 担任 景观设计师，工资：¥3000 2014.02.24
  • 工作的用户，在 天津格润工程有限公司 担任 景观设计师，工资：¥3000 2014.03.19
  • 工作的用户，在 云南绿大地生物科技股份有限公司 担任 景观设计师，工资：¥1700 2014.09.12
  • 工作的用户，在 绿荫园林绿化公司 担任 园林绿化设计，工资：¥8300 2014.10.25
  • 工作的用户，在 邱天景观建筑规划有限公司 担任 景观设计师助理，工资：¥500 2014.11.16
  • 工作的用户，在 北京大洋公司 担任 景观设计师，工资：¥5712 2014.11.30
  • 工作的用户，在 园林公司 担任 景观设计师，工资：¥5800 2014.12.09
  • 工作的用户，在 深圳大地创想 担任 景观设计师，工资：¥1000 2015.01.11

园艺/园林/景观设计职位地区竞争力分析

园艺/园林/景观设计行业竞争力分析

  1. 1 房地产开发 ￥7219
  2. 2 旅游 ￥6445
  3. 3 计算机软件 ￥5999
  4. 4 家居/室内设计/装潢 ￥5236
  5. 5 其他行业 ￥5085
  6. 6 建筑与工程 ￥5000
  7. 7 影视/媒体/艺术 ￥4779
  8. 8 农业/渔业/林业 ￥3902
  9. 9 林业 ￥3747

数据显示：而园艺/园林/景观设计在“房地产开发”行业工资最高，为￥7219。

园艺/园林/景观设计五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 80%
  • 2 都没有 12%
  • 3 不清楚 4%
  • 4 商业保险 3%

园艺/园林/景观设计缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 52%
  • 2 无 41%
  • 3 不清楚 6%

园艺/园林/景观设计缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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园艺/园林/景观设计就业形势分析

近两年园艺/园林/景观设计招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
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园艺/园林/景观设计就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 成都 327
  2. 2 上海 272
  3. 3 广州 193
  4. 4 深圳 174
  5. 5 杭州 157
  6. 6 武汉 152
  7. 7 北京 137
  8. 8 重庆 122
  9. 9 南京 120
  10. 10 郑州 110

园艺/园林/景观设计就业前景排名前十的行业

  1. 1 建筑与工程
  2. 2 房地产开发
  3. 3 家居/室内设计/装潢
  4. 4 农业/渔业/林业
  5. 5 专业服务（咨询，人力资源）
  6. 6 互联网/电子商务
  7. 7 计算机软件
  8. 8 环保
  9. 9 旅游
  10. 10 多元化业务集团公司

园艺/园林/景观设计招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 47%
  • 4k-5k 10%
  • 5k-6k 9%
  • 7k-8k 6%
  • 6k-7k 6%
  • 8k-9k 5%
  • 3k-4k 5%
  • 1k-2k 4%
  • 2k-3k 3%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 43%
  • 5年 31%
  • 2年 9%
  • 9年以上 7%
  • 4年 3%
  • 8年 2%
  • 7年 2%
  • 6年 0%
  • 9年 0%
  • 1年 0%

学历要求

  • 本科 61%
  • 大专 37%
  • 硕士 1%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

园艺/园林/景观设计就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 46%
  • 2 校园招聘 17%
  • 3 社会招聘 15%
  • 4 亲友介绍 10%
  • 5 招聘会 5%
  • 6 内部推荐 3%
  • 7 通过关系 1%
  • 8 猎头 0%
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园艺/园林/景观设计工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    5% 【非常大】
  • 10% 【偶尔大】
  • 40% 【正常】
  • 28% 【轻松】
  • 15% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '67' },{name: '民营企业', value: '71' },{name: '外资企业', value: '64' },{name: '港澳台\n企业', value: '73' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映园艺/园林/景观设计工作压力最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

园艺/园林/景观设计工作压力排名前十的城市

园艺/园林/景观设计工作压力排名前十的行业

园艺/园林/景观设计加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 59
  •
    25% 【周六周日均加班】
  • 2% 【周六周日轮班】
  • 13% 【周六周日经常加班】
  • 43% 【周六周日偶尔加班】
  • 11% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '60' },{name: '民营企业', value: '57' },{name: '外资企业', value: '57' },{name: '港澳台\n企业', value: '59' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映园艺/园林/景观设计加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

园艺/园林/景观设计加班强度排名前十的城市

园艺/园林/景观设计加班强度排名前十的行业

  1. 1 旅游
  2. 2 其他行业
  3. 3 家居/室内设计/装潢
  4. 4 建筑与工程
  5. 5 计算机软件
  6. 6 农业/渔业/林业
  7. 7 影视/媒体/艺术
  8. 8 林业
  9. 9 房地产开发

数据显示：网友反映园艺/园林/景观设计加班强度最大的行业是旅游，其次是其他行业。

园艺/园林/景观设计工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 50
  •
    15% 【非常满意】
  • 29% 【满意】
  • 43% 【一般】
  • 8% 【不满意】
  • 2% 【很不满意】
[{name: '2015', group: '园艺/园林/景观设计', value: '56' },{name: '2016', group: '园艺/园林/景观设计', value: '42' },{name: '2017', group: '园艺/园林/景观设计', value: '58' },{name: '2018', group: '园艺/园林/景观设计', value: '60' },{name: '2019', group: '园艺/园林/景观设计', value: '0' }]

园艺/园林/景观设计工资满意度排名前十的城市

园艺/园林/景观设计工资满意度排名前十的行业

  1. 1 林业
  2. 2 家居/室内设计/装潢
  3. 3 旅游
  4. 4 房地产开发
  5. 5 影视/媒体/艺术
  6. 6 计算机软件
  7. 7 其他行业
  8. 8 建筑与工程
  9. 9 农业/渔业/林业

数据显示：园艺/园林/景观设计工资满意度最高的行业是林业，其次是家居/室内设计/装潢。

园艺/园林/景观设计男女比例统计分析

园艺/园林/景观设计女性比例排名前十的城市

园艺/园林/景观设计女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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