传菜主管/传菜员工资待遇分析报告

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传菜主管/传菜员工资福利•薪酬待遇分析报告

传菜主管/传菜员工资福利•薪酬待遇分析报告

传菜主管/传菜员薪酬概况

¥3770
该数据为近两年21份相关数据平均值
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薪酬分布图

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区间占比
1 1k-2k 39%
2 2k-3k 32%
3 3k-4k 15%
4 4k-5k 5%
5 5k-6k 1%
6 6k-7k 1%
7 7k-8k 0%
8 8k-9k 0%
9 9k-10k 0%
10 10k以上 0%

传菜主管/传菜员平均工资历年变化趋势

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工作的用户，在巴山夜雨总督府酒店担任传菜员，工资：¥1800 2012.10.28
工作的用户，在常州大酒店担任传菜员，工资：¥1500 2012.12.04
工作的用户，在京东第一温泉度假酒店担任传菜员，工资：¥1800 2013.06.06
工作的用户，在长隆集团担任传菜员，工资：¥2200 2019.03.21
工作的用户，在威海东山宾馆担任传菜员，工资：¥3000 2019.09.15
工作的用户，在金宝电子有限公司担任服务员丶传菜员，工资：¥6500 2019.12.24
工作的用户，在亚细亚担任传菜传菜员，工资：¥4000 2020.04.24
工作的用户，在丽思卡尔顿酒店担任传菜员/服务员，工资：¥4500 2020.11.15
工作的用户，在蓝海大饭店担任传菜员洗碗工，工资：¥3000 2021.02.22
工作的用户，在三晋国际饭店担任传菜员，工资：¥2200 2023.02.05

传菜主管/传菜员职位地区竞争力分析

传菜主管/传菜员行业竞争力分析

1 餐饮业 ￥2298
2 食品￥1998
3 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ￥1998
4 酒店/旅游 ￥1968
5 酒店￥1706

数据显示：而传菜主管/传菜员在“餐饮业”行业工资最高，为￥2298。

传菜主管/传菜员五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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保险占比
1 都没有 45%
2 社会保险 26%
3 不清楚 20%
4 商业保险 7%

传菜主管/传菜员缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。

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公积金缴纳情况分布图

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公积金占比
1 无 66%
2 不清楚 18%
3 有 15%

传菜主管/传菜员缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。

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传菜主管/传菜员就业形势分析

近两年传菜主管/传菜员招聘职位量变化趋势

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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

查看趋势

传菜主管/传菜员就业前景全国排名前十的城市

1 上海 61
2 北京 43
3 深圳 17
4 郑州 15
5 广州 11
6 武汉 11
7 嘉兴 6
8 青岛 5
9 成都 5
10 大连 4

传菜主管/传菜员就业前景排名前十的行业

1 餐饮业
2 酒店
3 酒店/旅游
4 中介服务
5 房地产开发
6 建筑与工程
7 娱乐/休闲/体育
8 旅游
9 互联网/电子商务
10 专业服务（咨询，人力资源）

传菜主管/传菜员招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

2k-3k 48%
3k-4k 37%
4k-5k 9%
10k以上 2%
5k-6k 1%
6k-7k 0%
7k-8k 0%
8k-9k 0%
9k-10k 0%
1k-2k 0%

经验要求

1年 50%
3年 31%
5年 8%
2年 4%
9年以上 2%
8年 1%
4年 1%
6年 0%
9年 0%
7年 0%

学历要求

大专 51%
本科 41%
小学 3%
博士 2%
硕士 1%
初中 0%
中专/高中 0%
博士后 0%

传菜主管/传菜员就业方式统计分析

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就业方式占比
1 亲友介绍 30%
2 社会招聘 26%
3 网上申请 19%
4 招聘会 7%
5 内部推荐 5%
6 校园招聘 5%
7 通过关系 2%
8 猎头 1%

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传菜主管/传菜员工作压力情况统计分析

平均压力指数：

6% 【非常大】
14% 【偶尔大】
42% 【正常】
23% 【轻松】
13% 【很轻松】

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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映传菜主管/传菜员工作压力最大的是民营企业，最小是合资企业。

传菜主管/传菜员工作压力排名前十的城市

传菜主管/传菜员工作压力排名前十的行业

传菜主管/传菜员加班情况分析

平均加班强度指数：
72

17% 【周六周日均加班】
3% 【周六周日轮班】
36% 【周六周日经常加班】
17% 【周六周日偶尔加班】
4% 【周六周日均不加班】

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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映传菜主管/传菜员加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

传菜主管/传菜员加班强度排名前十的城市

传菜主管/传菜员加班强度排名前十的行业

1 食品
2 酒店
3 酒店/旅游
4 餐饮业
5 快速消费品(食品,饮料,化妆品)

数据显示：网友反映传菜主管/传菜员加班强度最大的行业是食品，其次是酒店。

传菜主管/传菜员工资满意度统计分析

平均满意度：
49

20% 【非常满意】
29% 【满意】
39% 【一般】
9% 【不满意】
2% 【很不满意】

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传菜主管/传菜员工资满意度排名前十的城市

传菜主管/传菜员工资满意度排名前十的行业

1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
2 酒店/旅游
3 酒店
4 食品
5 餐饮业

数据显示：传菜主管/传菜员工资满意度最高的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品)，其次是酒店/旅游。

传菜主管/传菜员男女比例统计分析

传菜主管/传菜员女性比例排名前十的城市

传菜主管/传菜员女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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