传菜主管/传菜员工资福利•薪酬待遇分析报告

传菜主管/传菜员薪酬概况

  • ¥2861
  • 该数据为近两年25份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据
  • 立即查看

薪酬分布图

[{name: '1k-2k', value: '164' },{name: '2k-3k', value: '111' },{name: '3k-4k', value: '41' },{name: '4k-5k', value: '8' },{name: '5k-6k', value: '4' },{name: '6k-7k', value: '2' },{name: '7k-8k', value: '0' },{name: '8k-9k', value: '0' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '1' }]
  • 区间 占比
  • 1 1k-2k 48%
  • 2 2k-3k 32%
  • 3 3k-4k 12%
  • 4 4k-5k 2%
  • 5 5k-6k 1%
  • 6 6k-7k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%

传菜主管/传菜员平均工资历年变化趋势

[{name: '2014', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.3' },{name: '2015', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.9' },{name: '2016', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.5' },{name: '2017', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.2' },{name: '2018', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.7' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥2861
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 321 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 金满楼康明国际大酒店 担任 传菜员,工资:¥1500 2012.07.27
  • 工作的用户,在 永川名豪酒店 担任 传菜生,工资:¥1000 2012.07.30
  • 工作的用户,在 呼和浩特东华酒店 担任 传菜员,工资:¥1500 2012.09.21
  • 工作的用户,在 巴山夜雨总督府酒店 担任 传菜员,工资:¥1800 2012.10.28
  • 工作的用户,在 常州大酒店 担任 传菜员,工资:¥1500 2012.12.04
  • 工作的用户,在 京东第一温泉度假酒店 担任 传菜员,工资:¥1800 2013.06.06
  • 工作的用户,在 净雅大酒店 担任 传菜员,工资:¥2050 2014.07.09
  • 工作的用户,在 珞珈山国际酒店 担任 传菜员,工资:¥1300 2014.12.22
  • 工作的用户,在 金岛花苑 担任 传菜员,工资:¥1600 2015.01.16
  • 工作的用户,在 深圳王府酒楼 担任 传菜生,工资:¥2400 2015.06.10

传菜主管/传菜员职位地区竞争力分析

传菜主管/传菜员行业竞争力分析

  1. 1 餐饮业 ¥2298
  2. 2 食品 ¥1998
  3. 3 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ¥1998
  4. 4 酒店/旅游 ¥1934
  5. 5 酒店 ¥1706

数据显示:而传菜主管/传菜员在“餐饮业”行业工资最高,为¥2298。

传菜主管/传菜员五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

[{name: '都没有', value: '124' },{name: '社会保险', value: '61' },{name: '不清楚', value: '55' },{name: '商业保险', value: '16' }]
  • 保险 占比
  • 1 都没有 48%
  • 2 社会保险 23%
  • 3 不清楚 21%
  • 4 商业保险 6%

传菜主管/传菜员缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2014', group: '传菜主管/传菜员', value: '38' },{name: '2015', group: '传菜主管/传菜员', value: '30' },{name: '2016', group: '传菜主管/传菜员', value: '14' },{name: '2017', group: '传菜主管/传菜员', value: '40' },{name: '2018', group: '传菜主管/传菜员', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '无', value: '170' },{name: '不清楚', value: '47' },{name: '有', value: '31' }]

  • 公积金 占比
  • 1 68%
  • 2 不清楚 18%
  • 3 12%

传菜主管/传菜员缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2014', group: '传菜主管/传菜员', value: '22' },{name: '2015', group: '传菜主管/传菜员', value: '11' },{name: '2016', group: '传菜主管/传菜员', value: '7' },{name: '2017', group: '传菜主管/传菜员', value: '20' },{name: '2018', group: '传菜主管/传菜员', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

传菜主管/传菜员就业形势分析

近两年传菜主管/传菜员招聘职位量变化趋势
[{name: '2017.01', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.622' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.677' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.635' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.616' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.812' },{name: '2017.02', group: '传菜主管/传菜员', value: '0.0' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.443' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.401' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.057' },{name: '2017.03', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.42' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.1' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.029' },{name: '2017.04', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.732' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.135' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.619' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.356' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.445' },{name: '2017.05', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.586' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.515' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '4.238' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '6.672' },{name: '2017.06', group: '传菜主管/传菜员', value: '7.357' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '5.986' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '6.178' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '7.253' },{name: '2017.07', group: '传菜主管/传菜员', value: '6.672' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '6.174' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '5.546' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '6.468' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '8.26' },{name: '2017.08', group: '传菜主管/传菜员', value: '8.556' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '5.498' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.499' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.082' },{name: '2017.09', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.982' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.236' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.052' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.975' },{name: '2017.10', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.449' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.06' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.959' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.993' },{name: '2017.11', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.513' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.349' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.399' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.414' },{name: '2017.12', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.66' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.616' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.601' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.512' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.375' },{name: '2018.01', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.462' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.558' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.642' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.725' },{name: '2018.02', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.282' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.344' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.773' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '0.0' },{name: '2018.03', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.406' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.49' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.375' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.313' },{name: '2018.04', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.423' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.766' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.649' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '0.0' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '25.125' },{name: '2018.05', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.573' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.425' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.335' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '0.952' },{name: '2018.06', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.567' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.316' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '29.239' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '0.541' },{name: '2018.07', group: '传菜主管/传菜员', value: '0.251' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '3.662' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.292' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.307' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '2.044' },{name: '2018.08', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.312' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.182' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.469' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.477' },{name: '2018.09', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.606' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.113' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.406' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.797' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '1.652' },{name: '2018.10', group: '传菜主管/传菜员', value: '0.0' },{name: '', group: '传菜主管/传菜员', value: '0.0' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

传菜主管/传菜员就业前景全国排名前十的城市

传菜主管/传菜员就业前景排名前十的行业

  1. 1 餐饮业
  2. 2 酒店
  3. 3 酒店/旅游
  4. 4 中介服务
  5. 5 房地产开发
  6. 6 建筑与工程
  7. 7 娱乐/休闲/体育
  8. 8 多元化业务集团公司
  9. 9 互联网/电子商务
  10. 10 批发/零售

传菜主管/传菜员招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 2k-3k 48%
  • 3k-4k 37%
  • 4k-5k 8%
  • 10k以上 2%
  • 5k-6k 1%
  • 6k-7k 0%
  • 7k-8k 0%
  • 8k-9k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 1k-2k 0%

经验要求

  • 1年 58%
  • 3年 28%
  • 2年 5%
  • 5年 4%
  • 4年 1%
  • 9年以上 1%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 55%
  • 本科 36%
  • 小学 5%
  • 博士 2%
  • 中专/高中 0%
  • 硕士 0%
  • 初中 0%
  • 博士后 0%

传菜主管/传菜员就业方式统计分析

[{name: '亲友介绍', value: '77' },{name: '社会招聘', value: '66' },{name: '网上申请', value: '49' },{name: '招聘会', value: '20' },{name: '内部推荐', value: '14' },{name: '校园招聘', value: '15' },{name: '通过关系', value: '7' },{name: '猎头', value: '4' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 亲友介绍 30%
  • 2 社会招聘 26%
  • 3 网上申请 19%
  • 4 招聘会 7%
  • 5 内部推荐 5%
  • 6 校园招聘 5%
  • 7 通过关系 2%
  • 8 猎头 1%
[{name: '校园招聘', value: '5' },{name: '网上申请', value: '19' },{name: '招聘会', value: '7' },{name: '社会招聘', value: '26' },{name: '内部推荐', value: '5' },{name: '猎头', value: '1' },{name: '亲友介绍', value: '30' },{name: '通过关系', value: '2' }]

传菜主管/传菜员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 6% 【非常大】
  • 15% 【偶尔大】
  • 42% 【正常】
  • 22% 【轻松】
  • 13% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '64' },{name: '民营企业', value: '62' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '62' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映传菜主管/传菜员工作压力最大的是国有企业,最小是合资企业。

传菜主管/传菜员工作压力排名前十的城市

传菜主管/传菜员工作压力排名前十的行业

传菜主管/传菜员加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 71
  • 18% 【周六周日均加班】
  • 4% 【周六周日轮班】
  • 34% 【周六周日经常加班】
  • 17% 【周六周日偶尔加班】
  • 4% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '74' },{name: '民营企业', value: '63' },{name: '外资企业', value: '50' },{name: '港澳台\n企业', value: '47' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映传菜主管/传菜员加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

传菜主管/传菜员加班强度排名前十的城市

传菜主管/传菜员加班强度排名前十的行业

  1. 1 食品
  2. 2 酒店
  3. 3 酒店/旅游
  4. 4 餐饮业
  5. 5 快速消费品(食品,饮料,化妆品)

数据显示:网友反映传菜主管/传菜员加班强度最大的行业是食品,其次是酒店。

传菜主管/传菜员工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 48
  • 20% 【非常满意】
  • 29% 【满意】
  • 38% 【一般】
  • 9% 【不满意】
  • 2% 【很不满意】
[{name: '2014', group: '传菜主管/传菜员', value: '44' },{name: '2015', group: '传菜主管/传菜员', value: '53' },{name: '2016', group: '传菜主管/传菜员', value: '40' },{name: '2017', group: '传菜主管/传菜员', value: '0' },{name: '2018', group: '传菜主管/传菜员', value: '0' }]

传菜主管/传菜员工资满意度排名前十的城市

传菜主管/传菜员工资满意度排名前十的行业

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  2. 2 酒店/旅游
  3. 3 酒店
  4. 4 食品
  5. 5 餐饮业

数据显示:传菜主管/传菜员工资满意度最高的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品),其次是酒店/旅游。

传菜主管/传菜员男女比例统计分析

传菜主管/传菜员女性比例排名前十的城市

传菜主管/传菜员女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资
职位预警

赞助商广告

最新薪酬分享
职位
企业名称
  1. 高级工程师东莞金老虎多媒体技术有限公司
  2. 实习生公安部交通管理科学研究所(中国道路交通管理干部培训中心)
  3. 国际化评估北京字节跳动科技有限公司
  4. HR专员ofo小黄车
  5. 会计主管北京碧生源有限公司

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967