北京传菜主管/传菜员工资福利•薪酬待遇分析报告

北京传菜主管/传菜员平均薪酬概况

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  • 区间 占比
  • 1 1k-2k 35%
  • 2 2k-3k 32%
  • 3 3k-4k 21%
  • 4 6k-7k 7%
  • 5 10k以上 3%
  • 6 4k-5k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 5k-6k 0%
  • ¥6000
  • 该数据为近两年1份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

北京传菜主管/传菜员薪资按工作经验统计

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北京传菜主管/传菜员历年工资变化趋势

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抱歉！数据正在收集中！ ￥6000
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  • 工作的用户，在 北京泰和顺鲍翅宴餐饮有限公司 担任 传菜员，工资：¥1800 2012.06.10
  • 工作的用户，在 北京培新宾馆 担任 传菜生，工资：¥2000 2012.06.15
  • 工作的用户，在 阳坊大都饭店 担任 传菜生，工资：¥1800 2012.07.04
  • 工作的用户，在 蓝海钟鼎楼食府 担任 传菜员，工资：¥1500 2012.07.07
  • 工作的用户，在 北京必胜客比萨饼有限公司 担任 传菜员，工资：¥2000 2012.12.13
  • 工作的用户，在 全聚德 担任 传菜员，工资：¥2650 2012.12.28
  • 工作的用户，在 四川海底捞餐饮股份有限公司 担任 传菜员/服务员，工资：¥2200 2014.04.10
  • 工作的用户，在 净雅食品股份有限公司 担任 传菜员，工资：¥3500 2019.03.20
  • 工作的用户，在 净雅食品股份有限公司 担任 传菜员，工资：¥3500 2019.03.20
  • 工作的用户，在 四川海底捞餐饮股份有限公司 担任 中餐部传菜员，工资：¥6000 2024.03.19

传菜主管/传菜员职位地区竞争力

北京传菜主管/传菜员行业竞争力分析

  1. 1 餐饮业 ￥2275

数据显示：而北京传菜主管/传菜员在“餐饮业”行业工资最高，为￥2275。

北京传菜主管/传菜员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 都没有 44%
  • 2 社会保险 36%
  • 3 不清楚 12%
  • 4 商业保险 8%

北京传菜主管/传菜员缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 无 69%
  • 2 有 17%
  • 3 不清楚 13%

北京传菜主管/传菜员缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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北京传菜主管/传菜员就业形势分析

近两年北京地区传菜主管/传菜员招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

传菜主管/传菜员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 61
  2. 2 北京 43
  3. 3 深圳 17
  4. 4 郑州 15
  5. 5 广州 11
  6. 6 武汉 11
  7. 7 嘉兴 6
  8. 8 青岛 5
  9. 9 成都 5
  10. 10 大连 4

北京传菜主管/传菜员就业前景排名前十的行业

  1. 1 酒店
  2. 2 餐饮业
  3. 3 食品
  4. 4 酒店/旅游
  5. 5 贸易/进出口
  6. 6 影视/媒体/艺术
  7. 7 文字媒体/出版
  8. 8 娱乐/休闲/体育
  9. 9 房地产开发
  10. 10 建筑与工程

北京地区传菜主管/传菜员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 3k-4k 33%
  • 2k-3k 30%
  • 4k-5k 12%
  • 10k以上 10%
  • 5k-6k 7%
  • 7k-8k 2%
  • 6k-7k 2%
  • 8k-9k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 1k-2k 0%

经验要求

  • 1年 42%
  • 3年 27%
  • 5年 17%
  • 2年 3%
  • 7年 3%
  • 8年 3%
  • 9年以上 2%
  • 4年 1%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 本科 50%
  • 大专 41%
  • 硕士 8%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

北京传菜主管/传菜员就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 亲友介绍 27%
  • 2 社会招聘 22%
  • 3 网上申请 22%
  • 4 校园招聘 13%
  • 5 招聘会 13%
  • 6 猎头 0%
  • 7 内部推荐 0%
  • 8 通过关系 0%
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北京传菜主管/传菜员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    0% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 50% 【正常】
  • 50% 【轻松】
  • 0% 【很轻松】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：北京网友反映传菜主管/传菜员工作压力最大的是国有企业，最小是合资企业。

传菜主管/传菜员工作压力排名前十的城市

北京传菜主管/传菜员工作压力排名前十的行业

北京传菜主管/传菜员加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 68
  •
    23% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 23% 【周六周日经常加班】
  • 7% 【周六周日偶尔加班】
  • 0% 【周六周日均不加班】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：北京网友反映传菜主管/传菜员加班强度最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

传菜主管/传菜员加班强度排名前十的城市

北京传菜主管/传菜员加班强度排名前十的行业

  1. 1 餐饮业

数据显示：网友反映北京传菜主管/传菜员加班强度最大的行业是餐饮业。

北京员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 60
  •
    0% 【非常满意】
  • 0% 【满意】
  • 100% 【一般】
  • 0% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
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传菜主管/传菜员工资满意度排名前十的城市

北京传菜主管/传菜员工资满意度排名前十的行业

  1. 1 餐饮业

数据显示：北京传菜主管/传菜员工资满意度最高的行业是餐饮业。

北京传菜主管/传菜员男女比例统计分析

传菜主管/传菜员女性比例排名前十的城市

北京传菜主管/传菜员女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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