三亚行李员工资福利•薪酬待遇分析报告

三亚行李员平均薪酬概况

[{name: '1k-2k', value: '5' },{name: '2k-3k', value: '3' },{name: '3k-4k', value: '3' },{name: '4k-5k', value: '0' },{name: '5k-6k', value: '0' },{name: '6k-7k', value: '0' },{name: '7k-8k', value: '0' },{name: '8k-9k', value: '0' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 1k-2k 45%
  • 2 2k-3k 27%
  • 3 3k-4k 27%
  • 4 4k-5k 0%
  • 5 5k-6k 0%
  • 6 6k-7k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

三亚行李员薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '1.8' },{name: '6-8年', value: '0' },{name: '9年以上', value: '0' }]

三亚行李员历年工资变化趋势

[{name: '2012', group: '行李员', value: '1.4' },{name: '2013', group: '行李员', value: '2.6' },{name: '2014', group: '行李员', value: '2.3' },{name: '2015', group: '行李员', value: '1.8' }]
￥2325 ￥1800
企业发布
共有 5 企业发布了该职位   点击发布
点击发布   共有 6 网友分享该职位
网友发布
  • 工作的用户，在 三亚忆源轩宇酒店 担任 行李员，工资：¥1200 2012.05.20
  • 工作的用户，在 三亚海韵度假酒店 担任 礼宾部礼宾员，工资：¥1500 2013.03.23
  • 工作的用户，在 国光豪生度假酒店 担任 行李员，工资：¥1700 2013.02.02
  • 工作的用户，在 三亚中亚大酒店(4星) 担任 礼宾部礼宾员，工资：¥2300 2013.09.27
  • 工作的用户，在 三亚力合度假酒店 担任 礼宾员，工资：¥2000 2014.03.19
  • 工作的用户，在 海南三亚莱佛士酒店 担任 行李员，工资：¥1800 2016.07.24

行李员职位地区竞争力

三亚行李员行业竞争力分析

三亚行李员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '3' },{name: '都没有', value: '1' },{name: '不清楚', value: '1' },{name: '商业保险', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 60%
  • 2 都没有 20%
  • 3 不清楚 20%
  • 4 商业保险 0%

三亚行李员缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2012', group: '行李员', value: '0' },{name: '2013', group: '行李员', value: '100' },{name: '2014', group: '行李员', value: '0' },{name: '2015', group: '行李员', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '2' },{name: '无', value: '2' },{name: '不清楚', value: '1' }]

  • 公积金 占比
  • 1 有 40%
  • 2 无 40%
  • 3 不清楚 20%

三亚行李员缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2012', group: '行李员', value: '0' },{name: '2013', group: '行李员', value: '100' },{name: '2014', group: '行李员', value: '0' },{name: '2015', group: '行李员', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

三亚行李员就业形势分析

近两年三亚地区行李员招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.105' },{name: '', group: '行李员', value: '0.01' },{name: '', group: '行李员', value: '0.01' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2023.05', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.0' },{name: '', group: '行李员', value: '0.007' },{name: '', group: '行李员', value: '0.007' },{name: '', group: '行李员', value: '0.007' },{name: '2023.11', group: '行李员', value: '0.007' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

行李员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 深圳 194
  2. 2 上海 190
  3. 3 广州 117
  4. 4 武汉 79
  5. 5 北京 77
  6. 6 杭州 48
  7. 7 南京 29
  8. 8 成都 25
  9. 9 东莞 18
  10. 10 西安 17

三亚行李员就业前景排名前十的行业

  1. 1 酒店
  2. 2 餐饮业
  3. 3 物业管理/商业中心
  4. 4 房地产开发
  5. 5 旅游
  6. 6 中介服务
  7. 7 建筑与工程
  8. 8 娱乐/休闲/体育
  9. 9 汽车及零配件
  10. 10 批发/零售

三亚地区行李员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 55%
  • 3k-4k 16%
  • 2k-3k 15%
  • 4k-5k 7%
  • 5k-6k 3%
  • 6k-7k 0%
  • 7k-8k 0%
  • 8k-9k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 1k-2k 0%

经验要求

  • 1年 46%
  • 3年 46%
  • 5年 3%
  • 9年以上 3%
  • 2年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 4年 0%

学历要求

  • 大专 93%
  • 本科 6%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

三亚行李员就业方式统计分析

[{name: '校园招聘', value: '3' },{name: '网上申请', value: '1' },{name: '招聘会', value: '1' },{name: '社会招聘', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 60%
  • 2 网上申请 20%
  • 3 招聘会 20%
  • 4 社会招聘 0%
  • 5 内部推荐 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 亲友介绍 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '60' },{name: '网上申请', value: '20' },{name: '招聘会', value: '20' },{name: '社会招聘', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]

三亚行李员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    0% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 50% 【正常】
  • 0% 【轻松】
  • 50% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '0' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '100' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：三亚网友反映行李员工作压力最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

行李员工作压力排名前十的城市

三亚行李员工作压力排名前十的行业

三亚行李员加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 30
  •
    0% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 0% 【周六周日经常加班】
  • 20% 【周六周日偶尔加班】
  • 40% 【周六周日均不加班】
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：

行李员加班强度排名前十的城市

三亚行李员加班强度排名前十的行业

三亚员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 50
  •
    25% 【非常满意】
  • 25% 【满意】
  • 25% 【一般】
  • 25% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2012', group: '行李员', value: '0' },{name: '2013', group: '行李员', value: '30' },{name: '2014', group: '行李员', value: '0' },{name: '2015', group: '行李员', value: '0' }]

行李员工资满意度排名前十的城市

三亚行李员工资满意度排名前十的行业

三亚行李员男女比例统计分析

行李员女性比例排名前十的城市

三亚行李员女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

三亚热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线：0592-3109968 传真：0592-3109967