网面,拉进一个小群,三个面试官在,视频面试,我们开摄像头面试官不开,然后开始自我介绍提问
面试官问的面试题:红星美凯龙互动营销专员面试题
自我介绍
性格上有什么优势适合这个岗位
对岗位的了解
相关工作经历有没有
提问环节
第一次是群面,当时是先去现场听宣讲,签到,领号码牌,还有一些材料,宣讲结束后就进行群面,刚才的材料包里会有白纸和笔可以使用
面试官问的面试题:红星美凯龙运营岗面试题
群面是出一道情景题,通过率还行感觉
群面通过后就是二面,二面问题包括个人介绍,专业问题
刚开始根本找不到办公室,他们的办公室是在美凯龙商场里面的,比较难找,后来打电话有人引导才找到。刚进去就是填写面试申请,有一位面试人员进行一些基础问题的询问,问了大概三四个就结束了,然后带我去找总监,进行总监面试。
面试官问的面试题:红星美凯龙人力资源专员/助理面试题
1.简单介绍下你自己
2.对这份工作有什么样的理解?你对自己未来工作规划是什么?
3.根据你简历上的就职经验提问你之前工作的一些经验和感想
4.对未来工作环境的畅想?
5.让面试者自己提问还有哪些不明白的或者需要了解的方面
在智联招聘上投递的 然后就在平台上对面试时间进行沟通 线下去面试 地方很好找 面试官人也很好
面试官问的面试题:红星美凯龙财务实习面试题
自我介绍 为什么选择这个实习 结合简历问了相关经历 问将来是否在上海发展 整体氛围比较轻松
共三轮面试,一轮二轮都是HR面,基本就是自我介绍加针对简历问题进行提问,未涉及到专业问题,三轮面试是业务主管面,线下面试,过程比较轻松,涉及部分专业问题。
面试官问的面试题:红星美凯龙营销管培生面试题
自我介绍加简历问题,主要针对过往经历提问,个人性格优势及缺点,职业规划,对于红星美凯龙的认知,三轮面试涉及部分专业问题,如营运岗或涉及对于营运的了解等方面
一共经历三轮面试,一轮是HR面,自我介绍加针对简历问题进行提问,无专业问题。二轮是业务面或者HR面,一样无专业问题,可能会涉及对本岗位的理解等方面,主要还是简历以及过往经历。三面业务主管面,这一面我个人感觉面试过程挺顺利,无卡顿,但结果不如人意,会涉及部分专业问题。
面试官问的面试题:红星美凯龙管培生面试题
自我介绍
性格优势或缺点
对本岗位的理解
部分专业问题
职业规划
地理位置
为什么选择红星美凯龙以及对于红星的了解和看法等问题
(共383条) 红星美凯龙
(共300条) 顾家家居股份有限公司
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