[地服人员]公司有较为完善的福利，包括交通补助

2025-06-05 16:28:05 | 广州花都

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司有较为完善的福利，包括交通补助，公积金，职业年金，补充保险等，每年有免费和员工折扣机票。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

都是简单重复性的工作，外面看起来高大上，其实各个方面都一般。以前航空公司可能有较大的竞争力，但现在竞争激烈，薪资水平只能说过得去，胜在是国企，稳定。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

工作压力也就那样，不高不低，不过需要上夜班，女生慎重。主要收入不高，想买房，除非家里有赞助，否则慢慢熬吧，呵呵！

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[IT产品管理]名气大，岗位细化，技术框架老旧

2023-02-06 11:43:34 | 广州白云

工资待遇：

公司及待遇点评：

你选择加入中国南方航空股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中国南方航空股份有限公司对你的职业帮助大吗？

名气大，岗位细化，技术框架老旧。 人际关系分单位，研发单位没问题，管理后勤斗争严重。 公司就是要把你变成螺丝钉，部门离了谁都转，一个团队直接消失也没有问题。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

职能部门正常上下班都没问题。 研发部门大部分时间正常时间上下班。 一线轮岗大部分时间正常时间上下班。 双休，年假5天。节假日正常休息。

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

论资排辈严重。吃喝不愁的可以来这里养老。 公司招人条件很明确，就是本地有房车、外地有家底，没啥本事没大的追求的人。 啥也不会的来这里学两年本事可以，毕竟饿不死你，同事间再怎么样也不会把你往死里搞，运气好到了好部门人家不玩你。 但是想有高工资，这个真的想多了。 升职加薪新人新办法老人老办法，开心的都是老人，晋升真的慢。校招进来第一年每月到手3800元，熬2年6000多，再熬2年8000多。之后晋升3-5年，一次能涨2.3千吧。 我为啥没滚蛋？因为我是个穷鬼，买不起房子。整天备考，想着换个房价低的地方蹲着。这里饿不死我，就继续干着呗。

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[乘务员]央企，以上福利都有，该有的都有

2022-11-14 15:05:06 | 新疆乌鲁木齐

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

央企，以上福利都有，该有的都有，没有的也有，基本上你能想到的都会有。福利待遇没得说，暖气费年终奖生日福利，过年过节都有钱

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

没有固定的休息日，一般排到你你就去飞，一年有年假五天，飞行超过750小时有疗养假十天，根据你的工作年限都会上升。过年按你前一年飞行小时数在前面的可以申请过年休息

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

仁者见仁 智者见智吧，毕业想高薪且打算到处走一走看一看开阔眼届的可以尝试，技术工种一般能走到领导岗位凤毛麟角，如果说你想学习一点东西想晋升想走仕途基本不用考虑。

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[两舱乘务员]一般乘务员晋升，但是路径不是很多

2022-03-01 15:35:24 | 深圳

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

一般乘务员晋升，但是路径不是很多，乘务员人数太多了。对各方面的要求都是比较高的。主要是在英语还有投诉的考察上。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有的， 2万左右，过年前发，但是薪资福利不是说特别高，在深圳这样的地方的话。。。。。。。。。。。。。。。。。。。终奖（Annualbonus）是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

拥有独力自主个性的人，遇到问题会主动寻找解决方法，自主的工作态度会帮助你学得更快，工作能力会变得更好。空乘人员代表的是航空公司门面和形象，乘客对于航空公司的印象大多来自空乘人员，所以公司会严格要求空乘人员在言行举止方面都要自律。不仅是穿着制服的时候，就算是穿着便服，也要注意自己的行为是否合乎规范和礼仪。所以经常会被用放大镜来检视。

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