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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

石药集团工资待遇及点评(共60条) 最近更新时间:2025-08-05 15:31:43

[高级研究员]常规福利: 住房相关:针对非石家庄籍的应届毕业生及高端人才专家

2025-08-05 15:31:43 | 石家庄

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
常规福利: 住房相关:针对非石家庄籍的应届毕业生及高端人才专家,石药集团建有人才公寓,公寓内家具家电齐全,员工每月只需缴纳 100 元的管理费和水电暖等费用即可拎包入住。此外,博士有每月 500 元房补,硕士有每月 400 元房补,最长执行 2 年 。 交通补助:有交通补助,每月约 200 元,同时还有每月约 500 元的生活补助,合计每月交通和生活补助共 700 元。 公积金:缴纳公积金,但有员工反映基数较低。 保险方面:缴纳五险一金。此外,石药集团恩必普药业有限公司曾携手健易保,在试点地区推出了卒中患者关爱计划,通过商保作为基本医疗的补充,减轻卒中复发带来的经济负担,但这主要是针对特定患者群体,并非全体员工的补充保险 。 其他福利 :包括周末双休、法定节假日休息、带薪产假、哺乳假、陪产假、带薪年假、年度体检、过节费、高温补贴、免费午餐、生日礼品、节日礼品等。 优于其他公司的福利:石药集团推出的《员工大病医疗救助方案实施细则》颇具特色 。工作满 1 年的中层及以下在职员工,若患认可的 33 种重大疾病,如恶性肿瘤、急性心肌梗塞等,厂龄 15 年以下员工,累计最高报销金额为 10 万元 / 人;厂龄 15 年以上员工,累计最高报销金额为 20 万元 / 人。并且员工本人在医疗期间,使用集团生产的抗肿瘤药物,集团免费提供,这在一定程度上减轻了员工患重病时的经济压力,是很多公司所没有的福利。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
工作时间:一般管理岗位通常是上午 8:00-12:00,下午 13:30-17:30。石药大药房的营业员有上午 07:30 - 下午 02:30 排班轮休的情况,也有上午 08:30 - 下午 05:30 双休的岗位。还有部分岗位是每天 8:00-20:00,半月一倒班 。 加班情况:不同岗位加班情况差异较大。行政岗位工作量较大,几乎每天都加班,早则 6、7 点下班,晚则 9、10 点下班。新药研发人员平时不强迫加班,但若赶进度可能会加班 。一般财务人员月初月末加班,平时下班相对准时。OTC 销售代表工作节奏较慢,偶尔加班。也有部分岗位因要赶班车等原因基本不加班,加班会安排调休 。 年假情况 :公司有带薪年假福利,具体天数会根据员工工龄等因素,按照国家相关规定执行。 单双休情况:多数岗位是双休 。但也有员工反映存在大小周的情况,周末有时候也需加班。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
我愿意推荐朋友来石药集团工作。石药集团作为一家大型药企,具备良好的办公环境、完善的职业发展体系与丰富的企业文化,能为员工提供较好的工作体验和发展空间,具体原因如下: 工作环境舒适 :石药集团总部被评为石家庄市园林式单位,绿化覆盖率接近 30%,办公区域内有银杏树、松树、竹林等,生物研发大楼内还建有生态小花园,能让员工在工作间隙亲近自然,放松身心。 职业发展前景好 :公司拥有明晰完善的能力培养体系,设置了管理通道、专业通道和技能通道,为不同类型的员工提供了广阔的发展空间。从技术岗到管理岗均有完善的晋升机制,员工有机会凭借自身努力获得职业晋升。 企业文化优秀 :石药集团秉持 “做好药,为中国,善报天下人” 的使命,核心价值观为 “开放包容、和谐友善、勤奋务实、公正诚信、合作共享”,企业文化积极向上,有助于员工树立正确的职业价值观,且在良好的文化氛围中工作,员工之间能更好地合作与交流。 福利待遇优厚 :除了五险一金,部分地区还缴纳七险一金,有员工大病医疗方案等。公司建有人才公寓或提供房补,设有餐厅并提供餐补,还有免费体检、区内班车等福利,同时员工可享受双休、法定节假日、带薪年休假等休假待遇。 业余生活丰富 :集团注重员工的业余生活,建有健身房、乒乓球室、台球室等健身设施,还会定期举办踏青、骑行、登山等团建活动,有助于员工放松身心,增进同事间的感情,营造积极向上的工作氛围。

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[临床医药代表]学术代表 :初级、中级、高级三个级别

2024-09-24 21:30:48 | 郑州金水

工资待遇:

工资收入 月薪:14000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
学术代表 :初级、中级、高级三个级别。产品经理,地区经理、省区经理 大区总监 总监。初级底薪6000元,中级6500元,高级7000元
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
主要看产品线,恩必普流动性因收入相对其他产品线较高,流动性相对于较低,也有部分产品线一直找不到人的情况。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
个别产品线特别卷,正常节假日不能保证,会有产品培训公司会议还有上级领导要求坚守市场的情况,原本的双休只能休息一天。

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[人力资源专业专员]总经理,总监,经理,主管,专员

2024-02-20 11:25:41 | 石家庄

工资待遇:

工资收入 月薪:6500元 年终奖:2000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
总经理,总监,经理,主管,专员。晋升机会较少,不同级别差异很大。普通人几乎无法晋升,需要一点点运气和实力
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不推荐。公司规模很大,但是没有发展空间,适合过度的同学来工作。收入在石家庄属于中等水平,工作量非常大,经常加班
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作范围比较好,普通同事之间相处还不错。公司领导架子大,事事需要层层汇报,领导阶级意识明显

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[有机合成研究员]工作不累,每天的工作量自己安排就好

2023-11-10 15:33:25 | 石家庄

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作不累,每天的工作量自己安排就好。准时下班,因为要赶班车,基本不加班。周末不加班,加班会调休。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力不大,主要就是项目组长安排好每天的工作任务,自己根据实际情况在自己安排,基本没有什么压力。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
我觉得这份工作更适合对有机合成感兴趣,对新药研发感兴趣的毕业生来工作,可以发挥自己的特长。

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