1、首先是接到面试邀请电话，跟招聘官约好面试时间，然后前往公司办公地参加初次面试，初面是人事主管根据个人简历的内容确定初步的意向，觉得你还可以就跟你大概的谈下工作内容及情况，以及你个人的意向和对以后职业发展的规划，以及想更多的去了解这家公司之类的。 2、如果碰巧工程分管领导也在办公室，那么就进行复试，由工程分管领导进行专业方面的问答等面试，确定你是否能够胜任这个岗位及基本评定你是否的确拥有现场管理技能。 3、会议室等待面试结果，复试通过后，由人事经理和你谈薪资问题，基本给你确定一个工资定位，然后征求你个人的意见，你根据自身的情况选择，你可以选择回家和家人商量下，考虑好再选择入职。
面试官问的面试题： 复试面试官问题：
1、怎样收方乔木，如果规格差一点怎么操作？
2、草坪采用怎样工序，效果比较好？
3、工班进场后应该采取哪些管理方式方法，才能对施工质量有所控制？
