面试就是跟业务主管谈话，聊些基本情况，其它都还算正常，面完那个主管就开始滔滔不绝讲他们公司的情况，意思是希望我考虑去他们公司，我说考虑几天，后来给他打电话决定去了，他就已经忘记我是谁了，然后他问我面试的时候给我说的工资是多少，可见1.没有专门的招聘管理，连应聘者以及谈的工资待遇等都没有记录2.根据应聘者的条件决定签不签劳动合同，我想提醒广大应聘者的是找工作一定要找正规的公司，上岗就必须签劳动合同，这是对自己负责，公司不给你签这种行为是违法的，只是很多求职者没那么多时间去找劳动局申诉罢了。

基本问题都问了，大致也是简历上的问题，没什么难度