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待遇点评
先填写面试表及人格测试表格,然后HR一面,部门主管二面,比较简单。
工作经历,上家单位离职原因,部分专业知识,本人薪酬要求,可否接受上夜班,
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“整体面试过程还是蛮好的,公司气氛也很活跃...”
“先填写面试表及人格测试表格,然后HR一面...”