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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
HR电话面HRD现场面2个环节搞定,面试官全程非常友好,工作环境也不错。 最吐槽的是!电话面已经多次沟通过期望薪资,面试通过但最终薪资连我现收入都比不上……最气的还是异地面,来回花了我7h!逗着玩吗…… 应聘者一开始都不会谈薪资,企业招聘公告信息不符很容易误导应聘者,请不要浪费彼此时间。
自我介绍,重点问了培训的经验,培训组织和考评的都方法,主要跟所辖部门BP工作职责相关,培训方面问的很详细,其他部分主要根据简历内容双方沟通,还有离职原因等。
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“我是通过宣讲会后直接笔试,笔试当晚给短信...”
“宣讲会过后当晚进行笔试,职能类考察行测为...”
“群面 就我们这个岗位的六个人一组 然后是...”
“HR电话面HRD现场面2个环节搞定,面试...”
“现场面试 面试官问了一些问题 然后是总监...”
“去了之后首先做一份笔试题,个人觉得特别难...”