诺华面试看领导风格，如果遇上严格的领导也是压力性的面试，面试流程很快，有时候直接一面二面三面一起，那种感觉倒是好，毕竟没有等待的煎熬。背调倒是很严格。

自我介绍，完了以后会重点问以前离职原因，工作的细节和未来工作的展望。重点会考察销量，客户覆盖率，还有客户的拜访频率。也会问下比较难搞定的客户要怎么处理。也会细问到每个客户产量多少，问得比较细，所以面试前数字的东西还是要很清楚的。