先是电话面试，主要是问做过哪些项目，没有很详细，主要是看你的背景和他们的职位是否匹配，如果电面通过的话，他当时就会告诉你。 F2F面试比较难，要5个面试官分别面试，都是技术面，他们的说法是正式员工的招聘开始缩紧，美国那边要求至少5人面试。主要是不同的面试官不同风格，第一个面试官是应聘职位的manager，这个比较关键，如果这个没面好其他几面，发挥的再好也没用。

第一个面试官主要是看你对他们的职位的匹配程度，他们是做UI相关测试的，想要找一个有UI相关背景的人，我这点不符合。 第二个是开发的engineer面的，像是被临时抓过来的，问了和项目相关的，还问了C 语言的，堆和栈的区别. 后面有问怎样对一个app进行测试，写出测试思路，记不太清楚了。