看到网上盖伦有招初中数学老师，就投了简历，很快就接到那边的电话说简历很满意加我过去面试。我信誓旦旦地去了，他们也挺热情地招待我，接着来了一个大概是管理层的人吧，对我进行了一对一的面试。首先自我介绍，由于以往的工作经历比较丰富，所以说了挺多，看面试官的样子感觉挺满意。接着他简单的介绍了他们学校的概况，以及需要的人才，我本来以为已经十拿九稳了，结果人家跟我说现在不需要数学老师，如果我愿意的话可以做教务咨询。本来我只想做老师教课而已，对其他并不感兴趣，但出于礼貌还是问了问教务咨询是做什么的，原来是推广学校以及招学生的，这我就不愿意了，干不来呀。顺便问了问干这个工资是多少，他说底薪1600，随业绩加薪，这完全跟公司的推广是一样的了，压力大，重点是违背了我的初衷。没办法，我只好婉拒了面试官的邀请，称自己无法胜任，作罢。

1.在以往的工作中有什么经验与收获。 2.能不能胜任高强度的工作，以及加班。 3.若换一个职位是否愿意。 4.跟同事相处如何。