先是无领导分组讨论，给一个具体案例分析上下游产业链，然后演讲分析，看要联系哪些专家可以得到想要的意见。无领导通过之后联系面试，结构化面试。

简单英文的自我介绍，性格特征，对公司职位的理解，同类型公司的了解，目前的状态，职业规划。 无领导案例的理解和解决方案。