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待遇点评
进公司先填表,表里的内容很常规。填完表后去电脑上做你应聘专业的题目,总分100,半小时做完,题目难度一般。然后人事主管拿着你做的成绩和你谈待遇和岗位。
基本没问专业问题,因为你已经做了题出了成绩,就是拉些家常,比如你以前在哪些公司干过,什么岗位,薪水怎么样等
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