问的内容很多。前一份工作为什么不做啦，碰到这个情况方案怎么做啊。来回面了2次。人事加部门经理面试的。第二轮部门总监面试的，人很好，很有能力，然后就脑子一热进这公司了。然后太坑爹了，做满1年就是老员工了。。。。

为什么离职。 office水平如何 案例分析。