社会招聘途径。单面。一面主要问简历，对公司的了解，对方直接介绍公司了职位要求、成立历史、专家资源等等。感觉还不错，办公室比较小，但氛围很好。

问简历上的相关工作经历和项目，着重就某些技能进行了提问；问了对于平台的了解程度，是否看过官网，关注公众号没有；是否对风险管理有了解等等。