面试的是游戏策划师，当时11个人都是面策划师的，分成2组，给你2个问题，自选讨论，当时2个题目是一个好的游戏核心玩法应该具有哪些特征，如何平衡免费游戏中各个群体的关系。给半小时讨论，讨论完之后选一个人总结，然后另外一组质疑，你回答质疑。群面完就出去等结果，5分钟以后过的人有单面和HR面，没过的就回家了，我就在这回家了，但是我们11个人建了一个微信群，后来知道11个人2个人拿到了offer，是当天就发offer的。建议质疑对面的时候不要过于苛刻，这不是辩论赛，对面讨论的不好HR能看出来，你过于苛刻HR就会觉得你不是很好相处，我就是倒在这里的。
面试官问的面试题： 一个游戏核心玩法应该具有哪些特征？如何平衡免费游戏中各个群体的关系？
群面题目啊，后面单面还会问一些有关游戏行业的理解问题，巨人招的人真的很少，机会不大，建议大家还是去心动网络等只做游戏的公司会好一点
