首先是笔试，主要测试你的岗位的基本技能，主要就是一些编程和基础知识的考核，卷子不是很难，其次就是主要的技术负责人和人力资源部的人员来对你面试，主要是问一下常见的问题，比如什么原因从上家单位辞职啊？你现在找工作的对未来的职业规划有什么要求？你打算在这个岗位继续做到什么程度？

1、基本介绍；2、从上家单位离职原因；3、未来的职业规划；4、薪资要求；5、如果录取你，你打算继续在这个岗位做到什么程度，就你自己目前的技术程度做个简单的描述。