先是参加校园宣讲会,网上投递简历,当天晚上就组织过了简历初筛的同学们参加一个2小时的笔试。笔试内容很多,主要包括对个人信息的调查,家庭情况,后面就是IQ EQ的题目,最后一页需要介绍你自己的价值观。笔试通过后第二天就有通知参加第二轮面试,是小组讨论的群面。内容有关酒店管理,需要12人共同讨论出结果,个人认为leader是加分项。另外妹子们注意自己的妆容,举止,言谈,不要过于咄咄逼人,但不说话或者说不上话肯定会被刷。总体来看还是比较简单的,把气场凸现出来就没问题。 第三次面试在电脑上完成,先是看了个视频让大家在半小时内写出感想,然后是1小时时间解决案例问题,并为案例排序。
面试官问的面试题: 笔试没什么好说的,群面的话面试官主要是坐在小组内部,对着电脑敲敲打打,时不时抬头注意场内的讨论。第三面在电脑上问题也比较多,考验随机应变能力和情商。
个人感觉只要能力达到了,并且能够表达出来,注意自己的气场,前三面是没有问题的。最后一面去秦皇岛,目前答者还在准备中。