本人先在网上投简历，HR电话询问以前工作情况以及为什么离职。然后约个时间到公司面试。正式面试时，首先是PLC工程师及人事经理共同面试，PLC工程师主要是问一些技术问题，比如会使用哪些品牌工控产品，对于具体产品再问一个具体问题。人事经理就是问为什么离职，能适应长期出差么。最后是一个部长单独面试，主要聊一些公司工作具体工作，再问问能否适应。最后人事经理通知回家等消息。两天后通知，公司经过讨论一致认为可以录取本人。一年平均出差270天，尽量每月让职工回家休息3至5天。基本工资5.5k，出差饭补每天100，周末加班每天200，住宿凭发票报销。年终奖是一个月工资。
面试官问的面试题： 能否适应长期出差。为什么从上一家公司离职。会使用哪些PLC，会使用哪些触摸屏，会使用哪些通信。
