首先hr面试，填写简历，做了一张专业相关的试卷（现场打分，及格后去人事总监面试），自我介绍，然后问了一些专业的知识，觉得还不错。谈一谈最近工作的状态。首先是做了一下自我介绍，然后询问了我对建亨是否了解，什么时候可以到岗，住在哪里，问我家庭情况，期望的薪资是多少。最后到项目上工程副总面试，大概问了几个问题，通过面试

1、混凝土裂缝产生的原因，怎样防治 2、怎样抓质量，质量标准 3、怎样抓进度 4、你都做了什么，或者说你对项目的贡献 5、最印象深刻的事