最后更新时间：2025-11-11 15:52:33

喜开理（中国）有限公司工资待遇怎么样

喜开理（中国）有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2020年），喜开理（中国）有限公司平均工资为5412元/月，其中37%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，喜开理（中国）有限公司年终奖平均8102元。喜开理（中国）有限公司员工分享说：每年调薪一次，大概在7到8个点，体制很完善，要求比较严格，事多，喜欢自由的人，不太适合在里面呆，稳定性的话，里面都特别稳定，办公室岗位，普工的话，就流动率大了

平均工资

¥5412

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图

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最新喜开理（中国）有限公司工资待遇（共 9条）

喜开理（中国）有限公司工资待遇(共9条)

工装夹具工资待遇(新华路，2019年)

2021-06-05 | 喜开理（中国）有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元
五险一金	不清楚有没有社保住房公积金：不清楚
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

hr人事专员工资待遇(无锡，2020年)

2020-05-19 | 喜开理（中国）有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:3800元年终奖:3220元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

你选择加入喜开理（中国）有限公司的原因是什么？你觉得加入喜开理（中国）有限公司对你的职业帮助大吗？: 他是外企，比较靠谱，我这边稳定性岗位还是可以的，日企就是正规，但是要求规章制度比较严格，还要背他们的方针。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 每年调薪一次，大概在7到8个点，体制很完善，要求比较严格，事多，喜欢自由的人，不太适合在里面呆，稳定性的话，里面都特别稳定，办公室岗位，普工的话，就流动率大了
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 发展还是可以的，优势就是同事之间相处还可以，看资历吧，有的资历老的，就会欺负资历浅的，但是知名企业暂时算不上。

技术担当工资待遇(无锡，2019年)

2019-11-19 | 喜开理（中国）有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5500元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

上班时间（喜开理（中国）有限公司，共条分享）

五险一金（喜开理（中国）有限公司，共条分享）

在职员工口碑（喜开理（中国）有限公司，共条分享）

喜开理（中国）有限公司 - 员工说待遇

喜开理（中国）有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 交通补助50元每月，没有什么福利，如果遭遇了工伤，公司会推卸责任，认定工伤是不可能的，只能员工自己认栽。
此信息由喜开理（中国）有限公司员工[售后技术担当]分享于2019年04月

喜开理（中国）有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 班长，系长，副科长，科长，副部长，部长。班长是班长补贴200，系长以上具体不是清楚，公司是分技术职和事物职的，工资水平也不相同
此信息由喜开理（中国）有限公司员工[担当]分享于2019年08月

喜开理（中国）有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 每年调薪一次，大概在7到8个点，体制很完善，要求比较严格，事多，喜欢自由的人，不太适合在里面呆，稳定性的话，里面都特别稳定，办公室岗位，普工的话，就流动率大了
此信息由喜开理（中国）有限公司员工[hr人事专员]分享于2020年05月

所有喜开理（中国）有限公司公司点评(共3条)