首先是校园招聘现场投递简历并做一个简单的沟通，简单了解你的专业、目标岗位、期望薪酬等；一两天后会电话和短信通知去集团总部人力资源部面试，面试开始前先由人力资源部经理讲解集团的基本情况、集团的几大产业、今后发展方向、员工待遇等问题，之后是进行现场手机扫码测试，测试内容和行测差不多，但多数是文字材料型的逻辑、资料分析等；之后是一对一面试，由人力资源部经理面试，整个面试过程比较轻松，主要问一些专业、学习情况、获得奖励、学生干部经历、未来的职业规划等相关的问题。最后会对你的期望薪酬、工作地点、实习时间做一个沟通。
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.你的主修课程及你收获了什么？
3.介绍你在校期间的主要活动经历；
4.你对未来的职业规划是怎样的？
5.你期望薪资是多少？为什么？
