一轮HR面，一轮总监面，都是先自我介绍，HR重点问了简历上的，总监重点问一些情景假设，后来去实习了才发现基本都是部门经常遇到了，自己的看法什么的实话实说就好。

你的实习经历过程成果。学生会经历过程，自己参与了哪些。情景假设方面，因为是跨境物流公司，货运代理，会涉及如何加强仿牌的监控。还问到了如何处理自己部门与其他部门的关系。