西蒙电气(中国)有限公司

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工资涨幅 | 晋升机会 | 工作时间 | 工作氛围

真人分享( 西蒙电气(中国)有限公司 )

西蒙电气(中国)有限公司怎么样

你是否愿意推荐朋友来西蒙电气(中国)有限公司工作?原因是什么?
不推荐。空间小。公司内部腐败。每个区域都是公司内部亲属在代理产品。把公司资源政策压榨的一干二净,没有关系在公司呆不下去。
此信息由西蒙电气(中国)有限公司员工[销售代表]分享于2020年05月
西蒙电气(中国)有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围不行,从总部到大区到办事处,勾心斗角站队,排除异己。光做事没用,没有关系、不会拍马屁,什么好处都得不到。领导就是个假圣人,要求别人做王者,实际自己黑铁。
此信息由西蒙电气(中国)有限公司员工[门店专员]分享于2021年08月
西蒙电气(中国)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
没什么晋升机会,各个级别工资主要看产品知识考试成绩,和业绩并不挂钩。销售代表,主任,经理,大区总监。
此信息由西蒙电气(中国)有限公司员工[销售代表]分享于2020年05月

面试经验(西蒙电气(中国)有限公司,共15条分享)

2016-08-30 | 内部推荐
面试过程:

case contents: A公司是国际性的化工跨国集团,有雄厚的研发和资本实力,他们从美国引进的一种高级粘合剂S产品在中国市场很受欢迎。它的生产研发都是在美国总厂进行的。 他们在中国的目标市场目前分为三个:X,Y,Z S产品在X市场销售一段时间后遇到了B公司的挑战,B企业是中国本土企业,生产了T产品,T的适用范围和作用与S是基本相同的,但是质量和性能没有S产品那么高,相应的价格只有S的一半甚至更低,价格方面很有竞争力 因此X市场中有很多客户开始该用T产品来代替S产品 但是X市场中还有20%的客户由于对粘合剂的性能要求很高,因此还继续坚持使用S产品 同时Y,Z市场还没有受到T产品的影响,而且YZ两个市场中的客户对于S的评价很高,这些客户对于粘合剂的质量性能要求也非常高,所以倾向于使用S产品 现在,你作为这个粘合剂的市场分析人员 请问: 你将怎么来应对T产品对于S产品的严峻竞争,提高S产品在中国目标市场的竞争力。 简单一句话: S产品下一步在中国目标市场的生意该这么做! 请在20分钟内,根据你的分析思路回答出答案,写成计划 条件 1、X市场销售额占总体销售额的50% Y为30% Z为20% 2、S产品的GP RATIO为50%,OP RATIO为20%

面试官问的面试题:

case contents: A公司是国际性的化工跨国集团,有雄厚的研发和资本实力,他们从美国引进的一种高级粘合剂S产品在中国市场很受欢迎。它的生产研发都是在美国总厂进行的。 他们在中国的目标市场目前分为三个:X,Y,Z S产品在X市场销售一段时间后遇到了B公司的挑战,B企业是中国本土企业,生产了T产品,T的适用范围和作用与S是基本相同的,但是质量和性能没有S产品那么高,相应的价格只有S的一半甚至更低,价格方面很有竞争力 因此X市场中有很多客户开始该用T产品来代替S产品 但是X市场中还有20%的客户由于对粘合剂的性能要求很高,因此还继续坚持使用S产品 同时Y,Z市场还没有受到T产品的影响,而且YZ两个市场中的客户对于S的评价很高,这些客户对于粘合剂的质量性能要求也非常高,所以倾向于使用S产品 现在,你作为这个粘合剂的市场分析人员 请问: 你将怎么来应对T产品对于S产品的严峻竞争,提高S产品在中国目标市场的竞争力。 简单一句话: S产品下一步在中国目标市场的生意该这么做! 请在20分钟内,根据你的分析思路回答出答案,写成计划 条件 1、X市场销售额占总体销售额的50% Y为30% Z为20% 2、S产品的GP RATIO为50%,OP RATIO为20%

公司动态

  • 西蒙电气(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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企业名片
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  • 公司性质:欧美企业
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  • 所属行业:家居/室内设计/装饰装潢 建筑/建材/工程 互联网/电子商务 电子技术/半导体/集成电路 仪器仪表及工业自动化 贸易/进出口 null 机械/设备/重工 跨领域经营 null
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