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陕西中联实业集团 3人分享

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真人分享（ 陕西中联实业集团 ）

面试经验（陕西中联实业集团，共1条分享）

人资专员面试经验(西安) - 陕西中联实业集团
2022-03-10 | 网上申请
面试过程：

一共两轮 人资主管面试-集团总经理面试 早上去恰逢公司晨会，稍等片刻后，人资主管便开始面试，结束后让先回去等通知，2-3个工作日后通知去复试，结束后第二天发入职信息，以及具体的资料和入职培训时间

面试官问的面试题：

1.做自我介绍 2.了解往期岗位工作经验及工作内容有哪些？ 3.上份工作离职原因？ 4.人资部门的作用？以及面试岗位具体职责？ 5.询问有其他想了解的情况吗？

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公司动态

  • 陕西中联实业集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2015-11-25 00:00:00
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  • 陕西中联实业集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-09-02 00:00:00
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  • 陕西中联实业集团
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    • 公司性质：民营
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    • 所属行业：贸易/进出口
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