当时问了我一些经历，我也老实相告，其实我的专业和之前做的工作，以及现在所做的工作都毫无瓜葛，可以说是完全是隔行如隔山抱着试一试的心态，结果总监人很好，比较注重个人能力品格，而不是专业技能，公司也注重后期的培养

业务量，接触的朋友圈，有没有团队管理经验，年总销售额是多少等等等，问了家庭状况，还有出差状况，觉得在销售工作中最烦躁的环节。