一开始人事经理面试问之前的工作经历，辞职原因等。OK后开始做题卷。再然后事业部经理面试

1、个人职业生涯规划； 2、个人自我介绍以及工作的薪酬福利的要求，对工作岗位的一些要求和自己对公司的一些要求等等。