先是接到电话，问了下工作经历，英语水平（4级即可）；然后约时间面试。面试题一份，难度一般，一个小时；基本都是选择题。然后对应部门经理来技术面试，工作经历、开发项目、兴趣爱好、对加班看法（或许不一定加班，但是一定回答有抵触加班）；最后说等HR面试。 回家后接到电话，第三天HR面试，问了下，主要是谈工资。去了后给了给了个薪水，问看法。可以接受（不接受也没的商量，除非是项目核心及以上人员，薪水上才可以谈）。 入职。

先是接到电话，问了下工作经历，英语水平（4级即可）；然后约时间面试。面试题一份，难度一般，一个小时；基本都是选择题。然后对应部门经理来技术面试，工作经历、开发项目、兴趣爱好、对加班看法（或许不一定加班，但是一定回答有抵触加班）；最后说等HR面试。 回家后接到电话，第三天HR面试，问了下，主要是谈工资。去了后给了给了个薪水，问看法。可以接受（不接受也没的商量，除非是项目核心及以上人员，薪水上才可以谈）。 入职。