信达资产管理公司 28人分享
公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围
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工资待遇
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面试资料
5 条
待遇点评
第一轮是无领导小组讨论,10个人分为2组,先组内讨论再进行组间抗辩,整个环节大约持续了一个小时。第二轮是多对一的半结构化面试,面试官对应届生没有提太多专业性的问题,主要围绕简历、家庭、专业知识与工作岗位之间的联系进行提问。
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“今年是社招和校招一起进行的,分为三个环节...”
“因为疫情,所以是在线面试,问题很简单,问...”
“基本员工,晋升机会不大.基本员工,晋升机...”
“网上申请,先是人力资源的人来进行简单的了...”
“首先是笔试,考的内容范围比较广,涵盖金融...”
“每个级别和每个部门都有很大的差异,不能一...”
“一开始先进行大概一分钟的准备好的自我介绍...”
“当面面试,跟几位主管分别聊天,简单询问简...”
“房补,交通补助,公积金,补充保险等等都有...”
“旱涝保收,逆周期也不错,经济上行自然没问...”
“第一轮是无领导小组讨论,10个人分为2组...”
“面试官是几个老总一起,有点压力,啊啊啊啊...”