首先公司HR在学校宣讲会上具体介绍一下公司情况，公司规模不是很大，员工1000多人，实习生工资4500左右等等，。然后开始投简历，按简历投递顺序一对一面试，面试主要就了解学生个人情况，没有专业问题，随后一两天内公司总部会打一个电话给你，根据你应聘的岗位问一些问题，也不算是专业问题，之后通过了就发offer，七天内决定去不去，去就签三方

1.专业课程学的怎么样，有哪一门学的很好吗，具体如何 2.在校内有没发生一些印象比较深刻的事情 3.会使用AutoCAD吗（我面试的是技术类岗位，工作很多地方要用到这个软件）